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# 组织
薪酬福利

公司股权架构设计及其重要性解析

摘要：本文将围绕公司股权架构的设计展开讨论，从重要性、设计原则、流程等方面进行解析。一、引言公司股权架构是指公司内部股权分配的组织结构，是公司治理的重要组成部分。合理设计的股权架构能够促进公司的稳定...
2023-08-25 08:00      382 阅读      来源：三茅网
绩效

行政人事部绩效考核制度的设计与实施

摘要：本文主要探讨了行政人事部绩效考核制度的设计与实施。首先，介绍了绩效考核的重要性和意义。其次，分析了行政人事部绩效考核制度的设计原则和目标，并提出了具体的考核指标和方法。然后，阐述了制度实施的关...
2023-08-24 18:27      362 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

股权结构设计方案及其影响因素

摘要：本文将介绍股权结构设计方案的重要性，并探讨了影响股权结构的四个关键因素：公司发展阶段、股东利益、公司治理和激励机制。同时，本文还提供了一些建议，以帮助HR专业人士设计适合公司发展的股权结构。1.引...
2023-08-24 13:21      380 阅读      来源：三茅网
政策速递

2023年国家医保基金飞行检查启动

国家医保局介绍,为充分发挥医保基金监管在医药领域反腐败“探照灯”作用,严厉打击医保领域各类违法违规行为,自今年8月起,国家医保局、财政部、国家卫生健康委、国家中医药局四部门联合组织开展覆盖全国31个省(自治...
2023-08-24 10:58      1.0k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

甘肃：调整工伤保险有关待遇

为保障工伤职工及工亡职工供养亲属基本生活，根据《工伤保险条例》《甘肃省工伤保险实施办法》等规定，近日，甘肃省人力资源社会保障厅、甘肃省财政厅联合印发《关于调整我省2023年度工伤保险有关待遇的通知》，从...
2023-08-24 10:52      1.0k 阅读      编辑：三茅网
绩效

绩效考核权重分配及其重要性

摘要：本文探讨了绩效考核权重分配的重要性以及如何进行合理的权重分配。通过明确绩效考核的目的和指标，根据岗位的不同特点和职责，合理分配绩效考核的权重，可以促进员工积极性和工作效率的提升，实现组织目标的...
2023-08-23 14:03      588 阅读      来源：三茅网
行业资讯

联合国：AI不太可能完全取代大多数岗位，但文职工作面临最大风险

联合国下属的国际劳工组织(ILO)在周一发布的一份最新研究报告终表示，人工智能可能不会完全取代大多数人的工作，而是会将他们的部分工作自动化，从而让他们腾出手来做其他事情。这项名为“生成式人工智能与就业：...
2023-08-23 11:15      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效差距分析法：优化HR管理的重要工具

摘要：本文将介绍绩效差距分析法作为一种重要的HR管理工具，探讨其原理和应用，并提出了优化HR管理的建议。一、绩效差距分析法的原理绩效差距分析法是一种通过对绩效差异进行定量分析来评估员工绩效的方法。该方法...
2023-08-22 20:01      373 阅读      来源：三茅网
绩效

高绩效心智：如何培养和发展高绩效团队

摘要：本文主要介绍了高绩效心智在组织中的重要性，并提供了一些培养和发展高绩效团队的方法和策略，包括明确目标、激发激情、提供支持和反馈、鼓励学习和成长等。通过培养高绩效心智，组织能够有效提高团队的绩效...
2023-08-22 18:58      293 阅读      来源：三茅网
通用技能

事业单位薪酬体系的建立与优化

摘要：本文将从以下几个方面介绍事业单位薪酬体系的建立与优化：1.薪酬体系的定义和作用；2.事业单位薪酬体系的特点；3.事业单位薪酬体系的建立原则；4.事业单位薪酬体系的优化策略；5.事业单位薪酬体系的挑战与应...
2023-08-22 18:16      290 阅读      来源：三茅网

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