一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典(增订4版)

从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典(增订4版)

作者:王旭,乐雯晴

类别: HR专业类 / 人员招聘与配置

出版社:中国法制出版社

出版年:2013-04

页数:288

定价:41.00

推荐者:六零六

297 83 分享 收藏
推荐语
六零六

推荐者:六零六广东省 深圳市学号:120288154

       这仅仅是一本简单明了、通俗易懂、偏重实务操作的工具书。我们希望通过这本书进一步完善自身的人力资源管理体系,杜绝法律风险;让没有法律顾问、没有人事部门的企业,能够依葫芦画瓢,防范大部分的法律风险。能达到这样的效果,《从招聘到离职--人力资源管理实务操作宝典》这本书的任务就算是圆满完成了。

本书评价: 83 0 6

上一页1..89101112131415下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《医务室上垒》动漫全集在线观看| 黑料不打烊| 《丰满的女邻居》播放| 人犬兽人在线观看免费完整一| 趴在办公桌把腿张开| 国产X9X9X9X9X9X任意... | 日产精品一线二线三线芒果| 日本高清WWW在线观看视频| 续父开续女包小芳的小说破| 黏糊糊的你12集免费观看| 姜维| 三个男人躁我奶头好舒服| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读 | 宝贝今天可不可以不带小雨伞小说| 单亲妈妈韩剧在线观看全集| 苏软软汆肉的日常三鲜小馄饨| 苍井空| 异界茅山学徒| 女儿与爸爸高清免费版电视剧| 《熟妇的荡欲》HD中字| 坤坤寒入桃子里电视剧| 坤坤寒入桃子里电视剧| 成品PPT网站大片入口| 指尖搅动我的心弦| 泳装秀| 善良的公与媳HD中字| 韩国女演员| 妈妈出轨了免费观看电视剧全集| 光溜溜美女素材图片| 一个添B-个添3个人添| 一路向西在线电影完整版免费观看| 《警花交换做爰》| 妈妈叫我戴上避孕套英文| 女子SPA高潮呻吟抽搐| 结核菌素| 男生女生拆拆很痛的轮滑鞋免费下. | 第1章饱满的乳峰喷奶水动漫| 女人一旦尝到粗硬的心理| 法国《监狱伦理3》| 两个奶头被吃得又翘又肿特别疼| 把老婆闺蜜干了俩次