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《ITT国际培训和演讲技巧》课程

简介演讲及授课技巧是国际培训师项目的重要内容。同时,随着社会经济的迅猛发展,越来越多的各界职场及商务人士需要面对公众授课或演讲。而在我们的教育体系内,大多数人从未受过系统专业的授课/演讲的培训...

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  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2006年
  • 员工规模:100人以下

简介

演讲及授课技巧是国际培训师项目的重要内容。同时, 随着社会经济的迅猛发展,越来越多的各界职场及商务人士需要面对公众授课或演讲。而在我们的教育体系内,大多数人从未受过系统专业的授课/演讲的培训,在社会上或职场中,大部分人面对公众的演讲时,不是局促紧张,就是枯燥乏味,缺乏吸引力,严重影响职业生涯的发展。英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)根据原有的国际培训师高级文凭级课程,开发出了国际专业讲师资格标准,以满足更广大范围的人士提升公众授课及演讲能力的需求。
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培训大纲:
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1、竞争之利器,必备的能力
不会教导,怎么领导?
您上课,您最希望学员做什么?
技能类授课顺序和步骤
什么是培训?
培训师的角色
培训师的专业发展
光荣的培训师
自我介绍技巧,让听众记得你
与学员建立融洽关系的方法
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2、培训准备与课程开发
为何有些培训会失败?
培训周期
永远记住:以学员为中心!
培训安排要素:5W
培训师3职能
培训需求分析
计划培训
准备一个培训计划表
我如何设计这些资源?
课程开发
养成收集、整理资料的习惯
计划3分钟演讲
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3、培训师的心理建设和职业风范
讨论:优秀培训师的特质?
优秀培训师的素质要求
帮助他人,成就自己!
控制紧张的方法
注意您的形象:打造形象力
要避免的手势
运用讲台
注重细节
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4、授课中的演绎和互动技巧
软实力独有的教练循环
授课核心能力
1.演讲展示 Presentation
2.提问促进 Facilitation
3.聆听回应 Responding
演讲展示
1.开始上课阶段,如何开场?
2.有效开场的方法
3.多讲什么?
4.分享一件对你很有启示的事
5.培训师的讲课要点
6.强有力结尾的方法
授课要诀:使学员参与
互动技能1:游戏
互动技能2:集思广益
互动技能3:案例分析
互动技能4:集体活动
互动技能5:分组活动
互动技能6:角色扮演
学习评核
正式考评:
非正式评核:
跟踪检查
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5、实际演练,评估进步
录像考试:演练一个您即将要做的培训
笔试
考官进行点评
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时间: ? 3整天, 09:30-16:30
地点: ?上海(具体地址详见开课通知)

公司简介

软实力?教练机构(上海成乐企业管理咨询有限公司)是中外合资、国内领先的教练辅导机构,10年来,我们一直致力于企业软实力系统的打造。软实力教练机构2006年创立于上海,也是国内极少的上市的培训咨询公司,股票代码209172。创始合伙人均是培训资深人士,如曾在世界*大培训公司美国卡内基Dale Carnegie和国际一流培训公司TOPHUMAN担任全职培训师和高级经理。由于这样的背景和远大的愿景,从创业初始,我们就秉持高起点、高标准、国际化和差异化,运用独特的教练方式,通过有效的课程,帮助企业提升竞争力,得到了众多客户的认可!
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