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ASML持续扩大中国人才队伍,但招人也遇“困扰”

编辑:三茅网 2024-05-24 10:50 871 阅读

荷兰光刻机公司ASML(阿斯麦)正在加快中国区的招聘节奏。

近日,ASML中国区人力资源总监毛琴在一场人才交流会上对第一财经记者表示,过去几年,ASML在华员工数稳定增长,未来ASML将不断扩大在中国的人才队伍规模,以支持在华业务发展。
在近期公布的2024年第一季度财报中,ASML表示,2024年全年预期保持不变。

“2023年是一个增长年,公司实现了30%的净销售额增长。2024年会是一个调整年,公司将应对市场做一系列的调整,我们预期2024年与去年的净销售额基本持平,并在2025年迎来增长年。” 毛琴表示,ASML在中国的业务也将在符合相关法律法规的前提下继续发展。

据了解,ASML目前在国内的16个城市设有办事处,还有12个仓储物流中心,1个全球培训中心,3个开发中心以及1个本地零件供应中心。其中上海办事处是ASML在中国的最大运营中心。2019年到2024年,ASML中国区的雇员从约1000人增长至1700余人,增长率约70%,和全球的增长率基本一致。

在ASML中国员工中,一部分是客户服务工程师(Customer Support Engineer),其职能主要是围绕客户需求提供支持,以及优化机台等。除此之外,还有一个人数较多的团体是开发人员,负责量测业务部分??榈目?,集中在北京。此外,计算光刻业务中,也有不少的软件开发工程师和算法工程师,大部分集中在武汉和深圳。

“中国团队里一半以上是客户服务工程师,开发人员约有四百人左右,” 毛琴表示,过去几年,围绕中国客户展开机台的维护、优化,以及计算光刻、量测,ASML所提供产品与服务品类多了以后,需要的岗位类型也更多了。

但相较于热度较高的大模型、互联网企业,半导体行业对顶尖人才的吸引力正在下降。毛琴认为,过去几年与光刻相关的行业人才的供需处于不完全平衡的状态。
“计算光刻是ASML的重要业务之一,目前这部分人才和人才储存量很大的互联网等行业有所重合。在人才战略方面,ASML当前希望吸纳更多来自航空航天、汽车制造、机械工程等领域的跨行业背景人才。

当前,ASML对从大专到博士的不同学历背景人才开放招聘岗位,而对于大专生适合哪些职位,毛琴表示:“这个礼拜刚刚去了上海的两家大专院校。(他们)可以在装机工程师等一线设备维修服务的团队,这些动手能力要求比较高的岗位上发挥所长。”

(本文来源第一财经,如有侵权请联系删除)

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近日,ASML中国区人力资源总监毛琴在一场人才交流会上对第一财经记者表示,过去几年,ASML在华员工数稳定增长,未来ASML将不断扩大在中国的人才队伍规模,以支持在华业务发展。
在近期公布的2024年第一季度财报中,ASML表示,2024年全年预期保持不变。

“2023年是一个增长年,公司实现了30%的净销售额增长。2024年会是一个调整年,公司将应对市场做一系列的调整,我们预期2024年与去年的净销售额基本持平,并在2025年迎来增长年?!?毛琴表示,ASML在中国的业务也将在符合相关法律法规的前提下继续发展。

据了解,ASML目前在国内的16个城市设有办事处,还有12个仓储物流中心,1个全球培训中心,3个开发中心以及1个本地零件供应中心。其中上海办事处是ASML在中国的最大运营中心。2019年到2024年,ASML中国区的雇员从约1000人增长至1700余人,增长率约70%,和全球的增长率基本一致。

在ASML中国员工中,一部分是客户服务工程师(Customer Support Engineer),其职能主要是围绕客户需求提供支持,以及优化机台等。除此之外,还有一个人数较多的团体是开发人员,负责量测业务部分模块的开发,集中在北京。此外,计算光刻业务中,也有不少的软件开发工程师和算法工程师,大部分集中在武汉和深圳。

“中国团队里一半以上是客户服务工程师,开发人员约有四百人左右,” 毛琴表示,过去几年,围绕中国客户展开机台的维护、优化,以及计算光刻、量测,ASML所提供产品与服务品类多了以后,需要的岗位类型也更多了。

但相较于热度较高的大模型、互联网企业,半导体行业对顶尖人才的吸引力正在下降。毛琴认为,过去几年与光刻相关的行业人才的供需处于不完全平衡的状态。
“计算光刻是ASML的重要业务之一,目前这部分人才和人才储存量很大的互联网等行业有所重合。在人才战略方面,ASML当前希望吸纳更多来自航空航天、汽车制造、机械工程等领域的跨行业背景人才。

当前,ASML对从大专到博士的不同学历背景人才开放招聘岗位,而对于大专生适合哪些职位,毛琴表示:“这个礼拜刚刚去了上海的两家大专院校。(他们)可以在装机工程师等一线设备维修服务的团队,这些动手能力要求比较高的岗位上发挥所长。”

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