服了，现在的职场对女性的恶意也太大了吧，没结婚说不稳定，结婚没生孩子担心工作生活平衡不了，现在好了，生不了孩子还要被怀疑容易偏激，这妹子偏不偏激我不知道，我反倒觉得这个hr挺不对劲的。
Julie87310 2021-05-06 09:53 回复 赞(0) 5楼
不应该拿着生育的事情说事，应该去分析面试者的沟通能力和专业能力还有性格。
lucylu0916 2021-04-07 16:54 回复 赞(0) 4楼
一半是海水一半是火焰 2021-04-06 14:23 回复 赞(0) 2楼
应聘者真的卑微到了尘埃里，不能生育对于女人来讲既是隐私，可能也是痛处，为了得到offer而主动说明这些情况，最后还被判断为性格偏激，哎！
宽以待人、严于律己，希望人间到处充满爱吧！
上林 2021-04-06 10:48 回复 赞(0) 1楼
《史记·高祖本纪》（高祖）观秦皇帝，喟然太息曰：“嗟乎，大丈夫当如此也！
这是司马迁在《史记》中描写的刘邦见到秦始皇车队时的反应。那么司马迁怎么知道刘邦围观过秦始皇，怎么知道他说了什么？
今天这个段子跟上面这段描述是一样的，先说昨天面试了一个女的，然后又说HR 问她******。显然，发帖人既不是求职者本人，也不是HR，也不是部门大佬，那么发帖者是谁？如果说发帖者是这家公司的某员工，那么他 是怎么得知这么详细的面试细节的，显然部门大佬不可能跟他打这种小报告，HR在这里是反面教材也不可能主动跟他说，应聘者最终落选也不会跟他联系反映这个事情，那么发帖者是什么身份？请大家把自己的答案写在留言里！
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