河南计划组织企业招用1万名左右大学毕业生就业
编辑：三茅网
2025-07-28 10:13
804 阅读
7月23日，河南省工业和信息化厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省财政厅联合发布招用公告：2025年，河南计划组织企业面向社会招用1万名左右大学毕业生到企业就业，适度承担政策宣传、政企联络、营商环境观察等工作。
公告显示，招用对象为全日制普通高等院校2025届毕业生及2023届、2024届未稳定就业的毕业生。本次招用采取线上报名方式，自发布之日起报名，招满即止。
在待遇保障方面，招用人员由企业按照“人岗相适”原则确定工资标准，依法参加社会保险，享受招用企业同类岗位员工相应待遇，服务时间计算为工龄，同时视为基层服务年限。由招用企业按示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限不低于1年。专项计划结束后，鼓励招用企业与招用人员续签劳动合同，实现长期就业。
此外，该专项计划实施期限1年，河南省财政对招用企业按每人每月2200元标准进行补贴，以招用人员实际在岗时间为准，补贴期限不超过12个月。
来源：央视网
新版《职业病分类和目录》实施：“鼠标手”被纳入职业病范畴
8月起，这些新规正式实施
产假调整！各地普遍延长至158天及以上
毕马威：人工智能等高科技行业为IPO市场带来新动能
国家育儿补贴方案公布！3周岁前每娃每年3600元
多所高校宣布延长研究生学制，全面实行研究生3年制
AI招聘+跨企培训！人社部推动人力资源服务业三措并举 赋能制造业升级
最新！北京上调最低工资标准，公布养老金等社保待遇调整方案（2025.7.24）
健全国企民企协同发展体制机制、推动整治“内卷式”竞争
市场监管总局出台执法指南 规范广告领域涉企执法行为
恭喜！女员工可申请居家办公！正式通知！
云南出台2025年电商培育扶持政策 最高奖金40万
老板给钱，让员工自己交社保，可以吗？算违法吗？
案例丨休息时在宿舍摔伤，能否认工伤？
公司违法延长试用期，被法院判决支付劳动者赔偿金
我所有的怨气，都消失在我月入2万的那晚。
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月1日）
美团、淘宝闪购、饿了么发文：呼吁抵制无序竞争
报告称：除手机游戏外，目前全部互联网行业均已落地AI化升级
报告称我国电竞用户达 4.9 亿，行业最高应届生年薪 35 万元
京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学：高考贺喜奖金+3天带薪假
字节跳动回应员工司龄争议，优化绩效管理体系
月薪5000元，缴20年社保，退休后可以领多少养老金？
官方答复：特殊工种原法定退休年龄（45、55岁）是否有增加？如何计算？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
