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薪酬福利

自离工资不发是违法吗

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果劳动者在单位工作后自离，用人单位仍然应该按照约定支付自离当月的工资，不得克扣或者无故拖欠。这是法律明...
2024-05-14 15:02      251 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

没干满工期扣工资合法吗

没干满工期扣工资是不合法的。根据相关法律法规，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，也不得随意延长劳动者的工作时间。如果劳动者在合同期内没有按照合同约定完成工作期限，用人单位可以与劳动者协商进行...
2024-05-14 14:59      898 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

未按实际工资缴纳社保是否违法

一、背景社会保险是保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得必要的生活保障和医疗保障。按照实际工资缴纳社保是法律规定的原则，也是劳动者应该享有的合法权益。然而，现实中却存在着一些用人单位未...
2024-05-14 14:44      182 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工讨论工资被开除合法吗？

在当今社会，员工与雇主之间的关系越来越受到关注。其中，工资问题是一个备受关注的话题。一些员工可能会因为工资被开除而感到不满和困惑，那么这种行为是否合法呢？首先，根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照...
2024-05-14 14:26      197 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资除以30天合法吗

在许多情况下，将工资除以30天可能被视为一个不合理的计算方式。工资通常是根据员工的工作小时数或工作天数来计算的，而不是以月为单位进行平均。因此，将工资除以30天可能忽略了员工的实际工作时间和加班情况，导...
2024-05-14 13:58      495 阅读      来源：三茅网
员工关系

被迫解除劳动合同的理由有哪些

劳动合同是一种具有法律效力的协议，规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务。如果由于某种原因，导致劳动者被迫解除劳动合同，需要了解有哪些合法的理由。以下是一些常见的被迫解除劳动合同的理由：1.用人单位违...
2024-05-13 15:22      357 阅读      来源：三茅网
员工关系

可以解除律师合同吗

律师合同是委托合同的一种，通常涉及当事人委托律师代理诉讼、仲裁等法律事务。那么，在某些特定的情况下，是否可以解除律师合同呢？本文将从以下几个方面探讨这个问题。一、合同约定首先，我们需要查看律师合同的...
2024-05-13 15:21      271 阅读      来源：三茅网
员工关系

工伤赔偿必须先解除劳动合才能赔偿吗？

在劳动法中，工伤赔偿并不一定需要先解除劳动合同。如果劳动者在工作中遭受工伤，无论是否与用人单位解除劳动合同，用人单位都有责任和义务对劳动者进行工伤赔偿。这是因为工伤赔偿属于社会保障的一部分，旨在保护...
2024-05-13 15:02      478 阅读      来源：三茅网
员工关系

解除合同签字了能劳动仲裁吗

解除合同签字并不代表可以免除雇主的责任，同时这也是可以申请劳动仲裁的重要条件之一。在许多情况下，雇主可能会在合同中规定一些条款，如提前解除合同需要支付违约金等，这些条款可能会对劳动者的权益造成影响。...
2024-05-13 15:01      158 阅读      来源：三茅网
员工关系

请了律师如何解除合同

当我们在合同签订过程中存在误解或受到了欺诈等不公平的待遇时，解除合同便成了当务之急。选择专业的律师团队进行指导是非常明智的，下面就来为大家提供一些专业意见。首先，当你请了律师之后，一定要及时与律师进...
2024-05-13 14:56      218 阅读      来源：三茅网

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