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麦克利兰的素质冰山模型示意图

摘要：本文主要介绍麦克利兰的素质冰山模型，并从人力资源管理的角度出发，探讨了素质冰山模型在人力资源管理中的应用，包括招聘、培训、绩效评估等方面。一、什么是素质冰山模型素质冰山模型是由心理学家麦克利兰...
2023-07-31 19:05      610 阅读      来源：三茅网
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如何解决“帕金森定律”的症结

摘要：本文介绍了“帕金森定律”对组织管理的影响，分析了其症结所在，并提出了解决方案。建议企业应加强员工培训和技能提升，建立正向反馈机制，重视员工的工作和生活平衡，以及提高管理者的管理水平，从而减少“...
2023-07-31 19:00      771 阅读      来源：三茅网
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福克兰法则的例子案例和管理启示

摘要：福克兰法则是管理学中的重要原则之一，它告诉我们如何在管理中避免错误决策和失误。本文将通过具体案例分析和管理启示，阐述福克兰法则的重要性和应用方法，帮助读者更好地理解和应用这一法则。一、福克兰法...
2023-07-31 19:00      390 阅读      来源：三茅网
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峰终法则的例子案例和管理启示

摘要：本文介绍峰终法则的概念和实际案例，并探讨其对人力资源管理的启示。通过峰终法则，企业可以更好地管理员工，提高工作效率和绩效。一、峰终法则的概念峰终法则是管理学中的一种规律，也称为“帕累托法则”或...
2023-07-31 18:57      543 阅读      来源：三茅网
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人力资源审计的发展历程

摘要：本文从人力资源审计的概念、演变、应用和未来四个方面，分别阐述了人力资源审计的发展历程，旨在帮助HR更好地理解和应用人力资源审计。一、概念人力资源审计是指对企业人力资源管理的各个方面进行系统的、全...
2023-07-31 18:57      240 阅读      来源：三茅网
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人力资源成本核算有哪些方法

摘要：本文介绍了人力资源成本核算的基本概念、方法及其应用，包括直接成本法、间接成本法、活动分析法、成本效益分析法等，为企业了解和控制人力资源成本提供参考。人力资源成本核算是企业内部管理的重要环节，也...
2023-07-31 18:57      807 阅读      来源：三茅网
通用技能

业务连续性管理与安全/风险管理的关系

摘要：本文旨在探讨业务连续性管理与安全/风险管理的关系，分析其紧密的联系与互相依存的关系，强调在企业管理中，两者的协同作用是保障企业顺利运营的重要保障。一、业务连续性管理与安全/风险管理的定义及概念业...
2023-07-31 18:57      519 阅读      来源：三茅网
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应急管理和业务连续性管理的区别

摘要：本文主要介绍应急管理与业务连续性管理的区别，包括定义、目标、范围、流程等方面，帮助读者更好地理解两者之间的异同。1.定义应急管理是指应对突发事件、危机事件或灾难事件的一系列管理活动，旨在保护人民...
2023-07-31 18:57      876 阅读      来源：三茅网
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奥格威法则对管理的启示

摘要：奥格威法则是一种管理学理论，它指出人类在社会交往中会形成三种不同的角色：领导者、追随者和反叛者。本文将探讨奥格威法则对管理的启示，包括如何建立领导者与追随者之间的信任、如何预防反叛者的出现以及...
2023-07-31 18:57      264 阅读      来源：三茅网
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杰克·韦尔奇活力曲线管理法对管理的启示

摘要：杰克·韦尔奇活力曲线管理法是一种管理工具，它对人力资源管理带来了一些启示。这篇文章将会探讨如何利用这个方法来管理人力资源。1.了解活力曲线管理法杰克·韦尔奇活力曲线管理法是在20世纪80年代初由通用...
2023-07-31 18:53      498 阅读      来源：三茅网

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