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# 管理能力
通用技能

竹子定律对管理的启示

摘要：竹子定律告诉我们，成功需要耐心、恒心和坚持不懈的努力。在管理中，我们需要树立正确的目标，制定合理的计划，持之以恒地执行，才能取得圆满的成功。一、竹子定律的含义竹子定律是指种植竹子的过程，竹子种...
2023-07-31 18:44      364 阅读      来源：三茅网
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松下幸之助自来水哲学对管理的启示

摘要：松下幸之助的自来水哲学追求的是“顾客第一”，这一理念对于人力资源管理也有着深刻的启示。本文从招聘、培训、福利等方面探讨如何将自来水哲学融入人力资源管理实践中，打造一支高效、稳定、忠诚的员工队伍...
2023-07-31 18:44      309 阅读      来源：三茅网
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应急管理与一般管理的区别

摘要：应急管理和一般管理都是企业管理的重要组成部分，但二者在目的、方式、方法等方面有着明显的区别。本文将从几个方面分析应急管理和一般管理的区别，以帮助企业更好地理解和应用应急管理。一、目的不同一般管...
2023-07-31 18:44      845 阅读      来源：三茅网
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领导力变革大师诺尔·迪奇的理论观点

摘要：本文将探讨领导力变革大师诺尔·迪奇的理论观点，并将其应用于人力资源管理领域。通过引入迪奇的领导力模型，HR可以更好地理解和应对领导力变革的挑战，以提高企业的绩效和竞争力。一、迪奇的领导力模型诺尔...
2023-07-31 18:29      623 阅读      来源：三茅网
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创始人如何培养高管成为自己的事业合作伙伴

摘要：本文将介绍牛文文创始人如何通过培养高管，将他们打造成事业合作伙伴的经验。从选人标准、培养方式、激励手段等方面进行详细解析，为广大企业提供宝贵的经验借鉴。一、选人标准1.专业能力高管的专业能力是其...
2023-07-29 08:23      235 阅读      来源：三茅网
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什么是慎到和申不害的管理思想

摘要：本文将介绍人力资源管理领域中的两种重要思想——慎到和申不害，分别从其理论内涵、实践应用以及对组织发展的影响等方面进行探讨，并提出HR如何在实践中运用这两种思想来提高组织绩效的建议。一、慎到：从人...
2023-07-27 06:56      458 阅读      来源：三茅网
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管理是让别人干活的艺术，建立良好的团队关系

摘要：古狄逊定理认为，管理是让别人干活的艺术。本文从多个角度解读这一定理，探讨如何成为一名优秀的HR。一、管理的本质是让别人干活管理是一门艺术，它的本质是让别人干活。HR需要掌握管理的技巧和方法，才能够...
2023-07-26 17:50      266 阅读      来源：三茅网
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企业家是如何实现自我管理（自我管理的好处）

摘要：人力资源管理是企业成功的关键因素之一。而企业家的自我管理则是人力资源管理的最高境界。本文将从以下几个方面探讨企业家如何实现自我管理，以达到最佳的人力资源管理效果。一、企业家需要具备的管理能力企...
2023-07-26 17:43      267 阅读      来源：三茅网
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工作10年，我整理了这7个时间管理大法!

摘要：时间管理对于每个人都非常重要，特别是对于HR来说。在工作10年的经验中，我整理了7个时间管理大法，希望能对大家有所帮助。1.制定计划制定计划是时间管理的关键。每天早上，花10-15分钟来规划一下当天的工作...
2023-07-26 17:43      147 阅读      来源：三茅网
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职场不容忽视的20个细节，能做到一半最差也应该是个主管

摘要：在职场中，细节决定成败。作为一名专业的HR，需要了解并掌握这20个职场细节，才能在工作中做到一半最差也应该是个主管。1.着装得体：在职场中，第一印象很重要，因此要保持得体的着装，给人留下良好的印象。...
2023-07-26 17:32      192 阅读      来源：三茅网

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