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通用技能

突发危机事件与企业的管理心理学应用

摘要：突发危机事件是企业所面临的一种常见的风险。在这种情况下，管理者需要运用管理心理学的知识和方法，来应对和处理危机事件，保护企业的利益和形象。1.危机事件的分类危机事件可以分为自然灾害、人为灾害和社...
2023-08-12 15:55      272 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

打造创新型组织生态的8个定律

摘要：本文将介绍打造创新型组织生态的8个定律，包括以人为本、灵活创新、多元融合、平等共享、开放共赢、高效协同、持续优化、价值导向，帮助企业构建创新型组织生态，提升竞争力。一、以人为本组织的核心是人，...
2023-08-10 19:33      266 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何建立一套完整的人事管理制度

摘要：人力资源决策是组织管理的重要环节，但常常面临各种难题。建立原则体系，包括制定决策流程、考虑多方利益、注重数据分析等方面，有助于破解决策难题。人力资源是组织管理中至关重要的部分，其决策直接关系到...
2023-08-10 18:25      293 阅读      来源：三茅网
通用技能

十大原则、七大步骤，企业该如何进行流程优化

摘要：企业流程优化是提高企业效率、降低成本的重要手段。本文介绍企业流程优化的十大原则和七大步骤，帮助企业实现流程优化。一、企业流程优化的十大原则1.以客户为中心。企业流程优化应该以客户需求为出发点，根...
2023-08-10 17:35      590 阅读      来源：三茅网
职场心得

大企业如何成功孵化创新业务！以下6条建议！

摘要：本文将介绍6条建议，帮助大企业成功孵化创新业务。这些建议包括：建立一个专门的创新部门、将创新业务与现有业务区分开来、为创新业务提供足够的资源、为创新业务设置合理的目标、建立一套科学的创新流程、...
2023-08-10 11:38      553 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是组织能力

摘要：本文以戴维·尤里奇的文章为基础，探讨组织能力的解析和提升。主要包括三个部分，分别是组织能力的定义和重要性、组织能力的要素和提升组织能力的途径。一、组织能力的定义和重要性定义：组织能力是指组织有...
2023-08-09 19:36      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何从客户与业务视角出发进行设计组织结构

摘要：本文将从客户与业务视角出发，探讨如何设计组织结构，以提高企业效率和客户满意度。一、了解客户需求要设计好组织结构，首先需要了解客户需求。只有了解客户需求，才能确定最优的组织结构，以提高客户满意度...
2023-08-09 19:19      264 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织需要的四项能力

摘要：组织管理是一个多方面的挑战。在当前的环境下，组织需要具备四项能力，以应对各种挑战。一、灵活性灵活性是组织管理的核心能力。在面对不稳定的环境和不确定的未来时，灵活性可以帮助组织快速适应变化。组织...
2023-08-09 16:17      994 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

好的组织是怎样打造的

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了好的组织是如何通过吵出来骂出来的方式来实现自我完善和进步的。文章从组织文化、冲突管理、沟通等方面进行了详细分析，并提出了一些实用的建议，旨在帮助企业更好地管理冲...
2023-08-08 20:38      241 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何应对公共突发事件

摘要：公共突发事件是一种不可预知的风险，企业需要提高组织韧劲来应对突发事件。本文将从预防、应对和修复三个方面，介绍企业如何应对公共突发事件，以保障企业的稳定发展。1.预防预防是应对公共突发事件的第一步...
2023-08-08 19:24      281 阅读      来源：三茅网

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