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人力资源信息系统没有发挥作用的原因

摘要：本文探讨了人力资源信息系统未能发挥作用的原因，包括技术、管理和文化等方面，并提出了相应的解决方案，以期提高人力资源信息系统的使用效率和价值。一、技术原因1.1系统难以使用许多公司的人力资源信息系...
2023-07-23 15:32      509 阅读      来源：三茅网
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瞎忙和高效的区别（如何提高工作效率）

摘要：本文从10个角度，详细解读了瞎忙和高效的区别，探讨了如何提高工作效率，避免瞎忙现象。1.瞎忙和高效的定义瞎忙指的是盲目地忙碌，却没有实质性的进展，浪费时间和精力。而高效则是指在短时间内完成更多的任...
2023-07-23 12:45      249 阅读      来源：三茅网
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公务员录用面试评价的功能：包括汰劣、潜力、择优层次

摘要：本文从汰劣、潜力、择优层次三个角度出发，对公务员录用面试评价进行分析，旨在帮助HR更加全面地了解面试评价体系，更好地为公务员录用提供服务。一、汰劣1.1评价内容汰劣是公务员录用面试中的重要环节，也...
2023-07-23 11:48      241 阅读      来源：三茅网
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公务员录用面试的命题原则

摘要：本文将从公务员录用面试命题原则、题目类型、备考方法等方面进行探讨，帮助考生更好地备战公务员面试。一、命题原则1.公正公平：面试题目应该公正公平，不偏袒任何一个考生。题目内容应该客观、中肯，并且不...
2023-07-23 11:48      266 阅读      来源：三茅网
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公务员录用面试的特点

摘要：公务员录用面试是一项重要的选拔程序，具有一定的特点，本文将针对这些特点提出应对策略，帮助考生更好地准备面试。一、面试内容丰富多样公务员录用面试包含笔试、面试、考察等，其中面试是最重要的环节。面...
2023-07-23 11:47      295 阅读      来源：三茅网
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平衡计分卡（BSC）在国内外企业中的应用

摘要：平衡计分卡（BSC）是一种度量和管理企业绩效的方法，逐渐被越来越多的国内外企业采用。本文将介绍BSC的基本概念和四个维度，以及在企业中的应用案例。1.BSC的基本概念BSC是一种绩效管理工具，它将企业的战略...
2023-07-23 11:40      2.0k 阅读      来源：三茅网
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工作设计的内涵

摘要：本文将从工作设计的意义、目的、过程、方法、原则和重要性等方面，详细解析工作设计的内涵，旨在帮助HR专家更好地理解和应用工作设计。一、工作设计的意义1.1社会意义工作设计是组织管理中的重要组成部分，...
2023-07-23 11:37      628 阅读      来源：三茅网
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工作设计的基本原则

摘要：工作设计是一项重要的人力资源管理工作，它需要遵循一些基本原则，以确保工作能够被高效地完成，并且能够满足员工的需求。本文将介绍工作设计的基本原则，包括任务分配、工作流程、沟通与协作、工作环境和反...
2023-07-23 11:35      1.2k 阅读      来源：三茅网
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工作设计的目标任务

摘要：本文旨在探讨工作设计的目标任务及其实现方法，以帮助HR更好地进行工作设计，提高企业的运营效率与员工的工作满意度。一、目标任务的确定1.明确工作目标：工作设计的第一步是明确工作目标，即明确员工需要完...
2023-07-23 11:34      395 阅读      来源：三茅网
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新手小白如何开始做自媒体变现

摘要：本文将为新手小白介绍如何开始做自媒体变现，包括选择平台、制定策略、优化内容、增加流量等方面的建议，帮助读者成功转型自媒体从而实现变现。一、选择合适的自媒体平台1.1了解各平台特点不同自媒体平台的...
2023-07-22 21:00      265 阅读      来源：三茅网

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