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# 组织战略
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战略框架：清单

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）由于难以定义什么是战略，这也意味着存在许多不同的战略框架，通常会有不同的期望。公司会共同使用这些方法中的一种或多种，并且在许多情况下，每个公司都已将这...
2023-12-19 10:07      227 阅读      人力资源方法论
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如何设计围绕“工作和价值”的组织？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）企业通常会因组织结构而犯的一个重大错误之一是围绕人员而不是职位进行设计，但是这种方法容易受到偏见和政治的影响，并可能导致业务偏离正常轨道。组织计划不仅...
2023-12-19 10:06      179 阅读      人力资源方法论
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如何设计组织结构?

作者：人力资源方法论来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）所有企业，无论是大是小不论显性还是隐形的都存在组织结构，随着员工人数的增加以及公司的日益复杂化更加需要谨慎对待。一、组织结构有啥作用：1、可以...
2023-12-19 10:05      246 阅读      人力资源方法论
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组织设计（Why&when）

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）组织设计是塑造组织结构和运行方式的过程。它涉及工作中生活的许多不同方面，包括团队组成，轮班模式，报告方式，决策程序，沟通渠道等。组织设计可以帮助任何类...
2023-12-19 10:02      231 阅读      人力资源方法论
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行动中的有意组织：Netflix

作者：SERGIOCAREDDA来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）我决定写一些关于组织示例的文章，以更好地说明意图组织的概念，发现Netflix是有意组织的一个明显例子。01不断发展的商业模式Netflix第一个有趣方面是，...
2023-12-19 10:00      265 阅读      人力资源方法论
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市场分析/内部分析/投资组合模型（10个）

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）接上篇内容，我们一起来聊市场分析策略框架模型、内部分析策略框架和投资组合管理策略框架，一共精选了10个框架模型。一、市场分析策略框架这些框架集中于对影响...
2023-12-19 09:59      893 阅读      人力资源方法论
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组织转型：成功的10个步骤？

作者：Taylor来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）组织变革是许多企业领导者的想法，精明的经理们一直在寻找机会来提高他们的组织效率并增强他们的公司文化。在我们因大流行而经历的变化时期，这一努力尤其重要...
2023-12-19 09:58      303 阅读      人力资源方法论
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如何设计和优化组织结构？

作者：人力资源方法论来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）由于客户需求的变化和增加、互联网的冲击以及企业之间的高度竞争，企业要想在竞争中处于不败之地，就需要制定明确的企业战略，并通过组织结构的设计和...
2023-12-19 09:58      826 阅读      人力资源方法论
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明茨伯格认为成功组织的5种结构类型

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）金融服务公司以严格的程序和严格的控制系统而闻名，大型组织合并以实现“协同效应”，但有时也会将部门划分为多个独立更敏捷的公司。为什么这些组织如此不同？之...
2023-12-19 09:57      489 阅读      人力资源方法论
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如何将战略图和BSC结合使用？

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）战略图是用于记录由RobertS.Kaplan和DavidP.Norton在1996年开发的组织或管理团队追求的主要战略目标的图表。战略图通常是与组织或管理团队相关的文档的元素平衡计...
2023-12-19 09:50      255 阅读      人力资源方法论

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