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  • 08/07 2012年

    HR 你最常用的是哪种招聘渠道?

    1、工作中你最常用的招聘渠道?2、分析下每个渠道的优缺点?

    招聘管理 4 位专家参与分享 66446 位HR小伙伴已学习
  • 08/06 2012年

    HR有必要与用人部门经理一同面试吗?

    某企业发展快过,急需招聘大量人才,用人部门经理要求人资部一同参与面试,人资部某HR小王认为他已经尽了责任,没有必要与用人部门一同面试!你同意小王的观点吗?1、你...

    招聘管理 3 位专家参与分享 60872 位HR小伙伴已学习
  • 08/03 2012年

    HR 你如何操作定编定岗定员?

    1、定编定岗仅仅是HR的事 你同意吗?(同意/不同意)2、定岗定编前,你有没有清晰的了解业务流程、职能、人员、劳动生产率、销售额等(有/无)3、分享下你在这个过...

    招聘管理 4 位专家参与分享 76124 位HR小伙伴已学习
  • 08/02 2012年

    HR 读简历你最看重哪些内容?

    1、阅读一份简历花费几分钟2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗?(懂/不懂)3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容?

    招聘管理 4 位专家参与分享 93499 位HR小伙伴已学习
  • 08/01 2012年

    面人无数 合适的人为何如此难招?

    1、是否会为招聘发愁(是/否)2、你看来:哪些岗位的人最难招?3、招到合适的人为何如此困难(根据经历分享你的心得)

    招聘管理 1 位专家参与分享 66620 位HR小伙伴已学习
  • 07/31 2012年

    HR 谈谈你的7月打卡学习心得

    打卡格式:何时开始打卡+你最喜欢(打卡氛围/话题/资料/调研)+谈谈心得(禁用谢谢等话语、具体感受与意见)

    36614 位HR小伙伴已学习
  • 07/30 2012年

    作为HR 该不该频繁跳槽?

    打卡格式:跳过几次槽+跳槽时主要看中哪方面+作为HR该不该频繁跳槽(谈谈个人见解)

    培训管理 50525 位HR小伙伴已学习
  • 07/27 2012年

    2012.7.27:身在职场 你善于管理情绪吗?

    打卡格式:你是否善于管理情绪+你认为情绪对工作效率影响大吗+你通常如何调整情绪

    培训管理 1 位专家参与分享 53882 位HR小伙伴已学习
  • 07/26 2012年

    如何正确引导与管理90后?

    打卡格式:工作中是否会接触到+你认为他们的优缺点+你常用的管理办法

    员工关系 31982 位HR小伙伴已学习
  • 07/25 2012年

    月度调研—8月份你的工作重点

    打卡格式:月份的工作重点+8月份想重点学习的一个知识点(内容要具体)

    3 位专家参与分享 25544 位HR小伙伴已学习
  • 07/24 2012年

    HR 你如何看待优秀员工评选?

    打卡格式:聊聊你如何看待优秀员工评选+目前有无评选+评选的方式以及奖励

    员工关系 1 位专家参与分享 37684 位HR小伙伴已学习
  • 07/23 2012年

    真能力假学历 你留还是弃?

    打卡格式:留还是弃+谈谈你对员工能力与道德的看法

    招聘管理 4 位专家参与分享 46649 位HR小伙伴已学习
  • 07/20 2012年

    你如何应对故意消极的员工?

    打卡格式:有无遇到过这样的员工+谈谈你的具体应对措施

    员工关系 1 位专家参与分享 37939 位HR小伙伴已学习
  • 07/19 2012年

    HR 聊聊你们公司的考勤制度

    打卡格式:每月通常迟到几次(每次几分钟)+聊聊你公司具体的考勤制度+你认为老板迟到该不该罚钱(原因)

    基础人事 4 位专家参与分享 72642 位HR小伙伴已学习
  • 07/18 2012年

    企业如何考核人力资源部门?

    打卡格式:是否会被考核+目前的考核方法以及你认为该如何考核+给自己的工作打分(满分10分)

    企业文化 5 位专家参与分享 50496 位HR小伙伴已学习
  • 07/17 2012年

    如何激励员工的工作积极性?

    打卡格式:你是否善于调动员工积极性+遇到过不积极员工的类型+常用那些方法激励员工

    绩效管理 2 位专家参与分享 45922 位HR小伙伴已学习
  • 07/16 2012年

    社保与公积金 你想调高那个?

    打卡格式:你的社保缴纳基数是否调整+社保与公积金 想调高哪个+原因

    23427 位HR小伙伴已学习
  • 07/13 2012年

    绩效案例—与老板关系PK努力工作

    【案例】某企业表彰大会上,A员工工作能力出众但很少与老板交流没受到表彰,而经常与老板出入,能力一般的B员工却被表彰,有人说,跟老板搞好关系比拼命工作更重要,你赞...

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  • 07/12 2012年

    HR工作中常用的绩效考核方法

    打卡格式:公司考核员工的频率+是否有优胜劣汰制+你对哪种考核方法比较熟悉

    绩效管理 46447 位HR小伙伴已学习
  • 07/11 2012年

    不同岗位的绩效指标制定(附200岗位的制定标准)

    打卡格式:人数最多的部门+哪些部门绩效指标比较难制定+难点主要在哪里?

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