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  • 06/05 2025年

    老板对某员工不满,罚其抄《心经》

    某医疗公司以员工杨某任商务部经理期间,存在重大过错导致公司损失为由,要求杨某调岗,承担审计工作。杨某以不熟悉审计为由拒绝调岗。.于是老板安排人力经理撤销杨某的办...

    员工关系 7 位专家参与分享 5002 位HR小伙伴已学习
  • 05/26 2025年

    怎么才能让高薪研发自己辞职?

    公司某研发项目组员工,几个人能力都不行,分别入职两到三年。当初承诺研发的东西没有实现,几乎没有研发产出,而且公司客户对他们也很不满意,但这些都缺少书面证据。.恰...

    员工关系 8 位专家参与分享 6671 位HR小伙伴已学习
  • 05/12 2025年

    发布了新制度,一定要让员工签字吗?

    最近在做企业用工风险防控,想问一下老师。员工入转调离,包括合同、协议、规章制度、工资条、绩效考核表、岗薪异动、奖惩单、培训签到表、离职申请表等等是不是都要需要员...

    员工关系 10 位专家参与分享 7197 位HR小伙伴已学习
  • 05/06 2025年

    计划把双休改为大小周,员工不同意

    公司业绩下降,领导们就想着在工时上下功夫,在高管会议上决策把双休改为大小周,且员工工资不变,由人力部门负责具体落地。等于每月多上两天班,员工知道后怨声载道。.我...

    员工关系 7 位专家参与分享 7093 位HR小伙伴已学习
  • 04/15 2025年

    行政用公司章给人盖收入证明、实习证明挣钱

    我收到匿名举报,公司行政用公司章在闲鱼上给人盖收入证明、实习证明挣钱,应该是偷偷干的,只是被举报人偶然看到,很难举证。现在公司私下安排我来处理,我该怎么做?

    员工关系 7 位专家参与分享 6034 位HR小伙伴已学习
  • 04/10 2025年

    员工签订协商解除协议后,发现自己怀孕了

    4月初,公司与A员工签订了4月30号的协商解除协议,因为是企业提出,协议中也合法约定公司应支付的补偿金。但该员工4月15号发现自己怀孕,那这个协商解除协议是否同...

    员工关系 6 位专家参与分享 6167 位HR小伙伴已学习
  • 03/18 2025年

    员工之间有纠纷,领导要介入定是非吗?

    员工之间有纠纷,导致双方都没办法正常工作,其他员工也颇受扰乱。作为领导,你会介入去调查谁对谁错,进行调和呢?还是会从管理成本考虑,直接开除没那么重要的一方,甚至...

    员工关系 4 位专家参与分享 7067 位HR小伙伴已学习
  • 03/12 2025年

    公司现金流不足常欠薪,怎么和求职者约定?

    公司现金流不稳定,薪资经常不能按周期正常发放,每月发一些基本生活费,等公司有钱了就补发。老员工也都习惯了,反正迟几个月还是能发出来,虽然不一定能补全全额。.最近...

    员工关系 6 位专家参与分享 6844 位HR小伙伴已学习
  • 03/11 2025年

    领导强势,经常替员工做决策

    公司有些部门领导比较强势,在工作中,经常会替部门员工做决策,部门员工迫于权力压力,很难表达自己的想法或提出不同意见。.有时候辛苦做的方案被全盘否定,导致工作成就...

    员工关系 6 位专家参与分享 7124 位HR小伙伴已学习
  • 03/06 2025年

    因不能如期交付导致客户退货,可以要求销售退提成吗?

    公司规定销售提成次月发放,若发生退货,不管原因,已发提成将在下次员工工资里扣减。之前公司虽然发生过退提成的情况,但因为金额不多,员工也都能接受。.不过这次是企业...

    员工关系 7 位专家参与分享 6662 位HR小伙伴已学习
  • 02/20 2025年

    【员工关系】如何证明“劳动者不能胜任工作”

    有一劳动纠纷案例,讲某通讯企业员工王鹏连续一年多绩效考核为C等(最低),公司判定其不胜任工作,支付部分补偿后解雇,王鹏遂申请劳动仲裁。裁决指出,绩效考核末位不等...

    员工关系 7 位专家参与分享 8702 位HR小伙伴已学习
  • 01/21 2025年

    【员工管理】如何管理下属的情绪?

    情绪对工作态度和行为表现具有重要影响。有些下属容易愤怒,经常和其他同事产生冲突,有些下属容易焦虑,在压力下总是忧心忡忡。作为他们的管理者,可以采取哪些行动来管理...

    员工关系 7 位专家参与分享 6553 位HR小伙伴已学习
  • 01/15 2025年

    【员工关系】口头辞退:你明天不用来了

    某部门管理者和下属发生争执,一生气就对下属说了句:忍你很久了,你明天不用来了!这名下属随即打开手机录音:有本事再说一遍!领导:你给我滚蛋。.该下属收拾个人物品走...

    员工关系 5 位专家参与分享 7159 位HR小伙伴已学习
  • 01/14 2025年

    【员工关系】公司开具离职证明,哪些不能写?

    贫贱夫妻百事哀,企业效益不好,劳动纠纷也多了起来。领导被气昏了,让我针对那些刺头员工在离职证明上做文章,说要“以儆效尤”。.具体来说就是在离职证明上写不利于员工...

    员工关系 7 位专家参与分享 7911 位HR小伙伴已学习
  • 11/18 2024年

    【热点讨论】公民假日增加2天,哪类企业最受影响?

    根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节、劳动节各增加1天。.从HR的角度,你认为该...

    员工关系 8 位专家参与分享 8047 位HR小伙伴已学习
  • 11/13 2024年

    【员工关系】辞职书被员工偷回去了

    用人部门以试用期员工贾某不符岗位要求为由,让我对其进行劝退。上周五贾某同意离职,并且提交了辞职书,辞职书上离职原因写的是:另有发展。约定本周二进行工作交接,办理...

    员工关系 9 位专家参与分享 8178 位HR小伙伴已学习
  • 10/28 2024年

    【员工关系】没签劳动合同,但属于事实劳动关系吗?

    据报道,叮咚买菜北京门店一仓管员俨杰(化名)在出租屋猝死,家属怀疑是连续夜班导致的过劳死,但在申请工亡认定时发现,俨杰没有与叮咚买菜签订劳动合同,而是与第三方公...

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  • 10/22 2024年

    【员工关系】老板和员工,谁是企业的“弱势群体”?

    纪录片《美国工厂》,主要讲述了中国福耀玻璃接手美国一座废弃的通用汽车工厂,将其改为玻璃制作工厂并雇请上千名蓝领美国员工的故事。.纪录片里美国员工抱怨中国公司纪律...

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  • 10/17 2024年

    【员工关系】以不胜任为由对员工进行调岗,且薪酬降幅较多

    某销售经理年初与公司签订了绩效目标责任状,但前三季度的销售业绩离目标较远,公司以不胜任岗位为由,建议将其调岗为“售后工程师”,该岗位对产品和技术有要求,对沟通能...

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  • 10/10 2024年

    【制度设计】一人做错,集体受罚,“连坐”机制可取吗?

    “连坐”作为一种惩罚措施,在学校、军队较多见。比如某些学生迟到或成绩不及格,全班被罚留堂。有人认为这样不但能对违规者施压,还能提高组织成员的集体意识,进步帮助落...

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