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  • 10/14 2024年

    【战略规划】HR需要“懂”战略吗?

    老板不喜欢我们HR天天问他要战略,一会说要做预算,一会要“统一思想”,一会说要做绩效指标提取。老板理解的战略就是“目标+打法”,目标就是获取更高的利润,打法要么...

    计划和总结 8 位专家参与分享 9405 位HR小伙伴已学习
  • 05/14 2024年

    【管理思考】被业绩掩盖的企业管理问题

    有人说只要站在风口,猪都会飞。我们企业抓住了新能源发展的机遇,近几年发展迅猛,老板也愿意和员工分享收益,企业工作氛围融洽。.但在企业快速扩张下,企业管理的很多问...

    计划和总结 5 位专家参与分享 8012 位HR小伙伴已学习
  • 01/17 2024年

    【职业素养】企业效益不好,如何做好年终汇报?

    老板不参与企业日常管理,只是每季度会有一两次到公司听取各部门负责人汇报。近几年企业效益不好,采用的也是收缩型战略,我们人力资源部的工作也墨守成规,没有特别的亮点...

    计划和总结 7 位专家参与分享 12646 位HR小伙伴已学习
  • 12/28 2023年

    【年度复盘】我心目中的2023年度“HR”关键词

    这里的“HR”,可以指人力资源管理,也可以是我们人力资源从业者群体。.2023年即将过去,三茅的HR小伙伴都非常好奇,老师心目中的“HR”年度关键词是什么呢?

    计划和总结 7 位专家参与分享 12806 位HR小伙伴已学习
  • 12/27 2023年

    【年度复盘】我的2023年总结与2024年展望

    各位老师,在过去的一年,有哪些值得记录的经历或感悟?在即将到来的新一年,又有哪些想做的事或希望达成的目标?.HR小伙伴非常期待老师们能择其一或全部进行分享。

    计划和总结 6 位专家参与分享 13249 位HR小伙伴已学习
  • 08/04 2023年

    【干货分享】HR实战知识精华分享~

    又到了每周五的HR干货专场,各位大咖老师为HR小伙伴带来了丰富、全面的HR实战知识分享,期待与各位HR一起参与讨论,认真学习~

    计划和总结 7 位专家参与分享 10580 位HR小伙伴已学习
  • 07/28 2023年

    【实操技巧】三支柱在中小企业如何落地?

    三支柱传入国内已经20年左右了,但是很少有听到企业有落地成功的,即使是成功的企业,那也是大型的企业。请问各位老师,中小型企业有必要做三支柱吗?有没有一些成功的案...

    计划和总结 5 位专家参与分享 11040 位HR小伙伴已学习
  • 07/21 2023年

    【干货分享】绩效、劳动法等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎9位大咖带来绩效、劳动法等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

    计划和总结 9 位专家参与分享 11457 位HR小伙伴已学习
  • 07/14 2023年

    【干货分享】培训、薪酬等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎12位大咖带来培训、薪酬等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

    计划和总结 12 位专家参与分享 11808 位HR小伙伴已学习
  • 07/07 2023年

    【干货分享】招聘、绩效、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎10位大咖带来招聘、绩效、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

    计划和总结 10 位专家参与分享 10820 位HR小伙伴已学习
  • 07/03 2023年

    【干货分享】企业在什么情况下适合引入人力资源外包?

    我最近入职到一家50人左右的小型企业做人事行政主管,目前人事行政就我一个人,公司有三位员工过两三个月陆陆续续的需要休产假,因为一下子休假的人比较多,老板让我找人...

    计划和总结 7 位专家参与分享 9710 位HR小伙伴已学习
  • 06/21 2023年

    【干货分享】绩效、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎8位大咖带来绩效、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

    计划和总结 8 位专家参与分享 16564 位HR小伙伴已学习
  • 06/16 2023年

    【干货分享】绩效、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎5位大咖带来绩效、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

    计划和总结 5 位专家参与分享 11114 位HR小伙伴已学习
  • 06/09 2023年

    【干货分享】招聘、薪酬、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎9位大咖带来招聘、薪酬、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

    计划和总结 9 位专家参与分享 13523 位HR小伙伴已学习
  • 06/02 2023年

    【干货分享】薪酬、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎9位大咖带来薪酬、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

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  • 05/19 2023年

    【干货分享】绩效、薪酬、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎12位大咖带来绩效、薪酬、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

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  • 05/12 2023年

    【干货分享】绩效、薪酬、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎11位大咖带来绩效、薪酬、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

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  • 05/05 2023年

    【干货分享】招聘、培训、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎11位大咖带来招聘、培训、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

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  • 05/04 2023年

    【案例解析】销售部门的新老员工如何进行团队重组?

    公司这几年因老员工没有创新运营模式,再加上口罩原因的影响,造成公司业绩下降了不少。为了激发老员工及管理层,公司今年招聘了不少的外部人才,可新入职的人才总被老员工...

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  • 04/21 2023年

    【干货分享】招聘、员工关系等HR模块精华知识分享~

    HR干货专场,欢迎11位大咖带来招聘、员工关系等HR模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~

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