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在没有制度的夫妻公司真的很难做啊同志们

Tina音乐... 2025-07-30 17:18:07

今天又因为某位同事聚餐报销了过去的打车路费,我被老板娘一顿批。

公司没有这块的明确制度,而之前也有过报销的先例。所以当同事问能不能报我答复了一句‘你报啊’,想着审核还有直属上级卡一卡,转头就交老板娘那里,并且顺带卖我,真的是好家伙劈头盖脸给我一顿批,我倒成了扰乱公司秩序的罪大恶人了。

  • 努力的h

    努力的h 2025-07-31 17:20 回复 赞(0) 10楼

    完善审批制度啊,将审批权给到老板娘

    Tina音乐最安全86

    Tina音乐最安全86 2025-07-31 18:10

    @努力的h:没有制度。老板就是制度。老板:完善?不好意思,不利于我自由发挥,不准 回复 赞(0)
  • 李一真

    李一真 2025-07-31 16:37 回复 赞(0) 9楼

    在公司我坚持一个原则:没有明文规定的事,就是不准!如果有人要弄,自己去沟通协调。

  • 住在玫瑰星球

    住在玫瑰星球 2025-07-31 15:49 回复 赞(0) 8楼

    跟我一样呢,不敢乱说话的

  • 托尼老师

    托尼老师 2025-07-31 15:08 回复 赞(1) 7楼

    你被骂真不冤,聚餐怎么报打车费,又不是公事出差,我还遇到过聚餐一小时报加班的

    Tina音乐最安全86

    Tina音乐最安全86 2025-07-31 15:26

    @托尼老师:你是不没看清楚,之前也有给报销过的 回复 赞(0)
  • 我愛西红柿

    我愛西红柿 2025-07-31 13:48 回复 赞(0) 6楼

    看看外部机会,有合适的果断跳槽!

  • 守望的距离FR

    守望的距离FR 2025-07-31 13:40 回复 赞(0) 5楼

    你被骂,真的不冤!如果你负责这块,没有制度要跟公司申请完善这个制度;可能你刚出来工作,多几次,你也会婉转很多

    Tina音乐最安全86

    Tina音乐最安全86 2025-07-31 15:27

    @守望的距离FR:不是我不想完善制度,我刚来公司就发现了公司的问题,也提出具体的制度完善方案A B C,但是两口子觉得规则太多不利于他们随意发挥,所以我还是很冤的。 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2025-07-31 11:19 回复 赞(0) 4楼

    你是什么岗位?员工个人报销跟你有啥关系?
    小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2025-07-31 11:34

    @上林:我感觉她是财务 回复 赞(0)
    Tina音乐最安全86

    Tina音乐最安全86 2025-07-31 15:28

    @上林:我是HR 回复 赞(0)
    上林

    上林 2025-07-31 16:10

    @Tina音乐最安全86:以后这种情况让员工自己找领导审批,不要参与也不要给意见。 回复 赞(0)
    小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2025-08-01 14:12

    @Tina音乐最安全86:那你管这个干啥?这是财务的活。 回复 赞(0)
  • 小鱼小鱼001

    小鱼小鱼001 2025-07-31 11:18 回复 赞(0) 3楼

    如果暂时没有更好的工作机会,需要继续在那里,你就做好汇报工作,没有确切的制度规定之前,遇到事情不要自己做决定,一切听老板娘的。

  • Tina音乐最安全86 楼主

    Tina音乐最安全86 2025-07-31 09:29 回复 赞(0) 2楼

    更好笑的是两口子吃着吃着要玩发红包游戏。还玩什么手气最佳再发红包。白嫖搞气氛这块的点子真是绝了

    8783

    8783 2025-07-31 10:27

    深有体会,还是趁早远离这种夫妻公司,管理很混乱 回复 赞(0)
  • 尼弥西斯12791

    尼弥西斯12791 2025-07-31 09:01 回复 赞(1) 1楼

    老板娘是一个不应该在公司里存在的生物

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