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理想北京工厂部分员工每周放假6天 ，工厂内停放 MEGA 上千辆

近日，媒体实地探访了位于北京市顺义区的理想汽车北京工厂了解到，工厂的部分员工已经从本周二开始休假，预计下周一上班。一位知情人士表示，在理想北京工厂刚开始投产时，每周只在周六、周日放假2天。从大约一个...
2024-05-20 10:43      681 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

工资不准时发违法吗

工资不准时发违法。根据相关法律规定，用人单位应当按照约定的日期支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工...
2024-05-19 15:18      267 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

冻结工资卡不留生活费违法吗

根据我国劳动法及相关法律法规，用人单位在支付劳动者工资时，应当按照约定及时足额支付，不得克扣或者无故拖欠。同时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得将生活费等其他非工资性款项存入工资卡中。因...
2024-05-19 15:18      489 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

第一个月压工资合法吗

根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的工资支付周期和时间向劳动者支付工资，不得无故扣减或者拖欠。因此，第一个月压工资是不合法的。首先，根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
2024-05-19 15:17      367 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

直接离职不发工资合法吗

直接离职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位没有按时足额支付工资，就违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动监察...
2024-05-19 15:14      309 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

厂里扣工资合法吗

厂里扣工资是不合法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位扣除了工资，属于违反了劳动法的规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。...
2024-05-19 14:40      334 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

每个月月底发上个月工资合法吗

根据相关法律法规，用人单位应当按照约定的支付周期和时间及时足额支付工资。每月底发上个月工资是一种常见的支付方式，如果双方在合同中约定了这种支付方式，并且该约定符合当地的法律法规和政策，那么这种支付方...
2024-05-19 11:51      409 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

兼职中途离职被扣工资合法吗

在大多数情况下，兼职中途离职被扣工资是不合法的。根据劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者应得的工资，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果劳动者在兼职期间没有违反任何规定，也没有给...
2024-05-19 11:50      417 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

法定节假日放假扣工资合法吗

法定节假日是国家规定的，劳动者享有休息的权利，但有些用人单位在法定节假日期间仍然要求员工加班，甚至扣发工资。这种做法是不合法的，违反了劳动法的规定。根据《劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期...
2024-05-19 11:49      551 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

实习期不给工资违法吗

实习期不给工资是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同，而实习是学校安排的一部分，但并不影响与用人单位建立劳动关系，因此实习期应当按照法定要求支付工资。同时，根据...
2024-05-19 11:49      734 阅读      来源：三茅网

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