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# 升职
通用技能

如何重新审视自己的职业规划，提升自己

摘要：本文通过分析那些“回炉重造”后成功升职加薪的人的案例，总结出了他们的共同特点和成功经验，并提出了一些建议，帮助读者在职场发展中获得更好的机会。1.重新审视自己的职业规划“回炉重造”的人之所以能够...
2023-08-06 11:35      312 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

想升职加薪，先盘点一下你的职场资本有多少

摘要：本文将从多个方面为大家盘点自己的职场资本，包括专业技能、工作经验、沟通能力、自我管理等，帮助你更好地了解自己的优势和不足，进而提高自身的职业竞争力。一、专业技能作为一名HR，你需要具备扎实的人力...
2023-08-05 17:29      194 阅读      来源：三茅网
职场心得

只有你可以对自己的发展负责

摘要：作为一名专业的HR，我深知对自己的发展负责的重要性。本文将从目标明确、学习提升、职业规划、自我推销等几个方面分享我的看法，帮助您更好地对自己的发展负责。一、明确自己的目标要对自己的发展负责，首先...
2023-08-05 17:29      206 阅读      来源：三茅网
职场心得

裁员气象图：普通工薪族如何免遭冻饿

摘要：随着裁员风暴的到来，普通工薪族面临着失业、收入减少等问题。本文从职业发展、薪酬保障、自我提升等方面，提供一些具体的建议，帮助工薪族度过难关。随着疫情的持续扩散，全球经济遭遇了空前的冲击。各行各...
2023-08-05 17:02      193 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

信息概念化，提炼总结的“锦囊妙计”，HR请收好！

摘要：本文总结了HR必知的锦囊妙计，包括招聘流程优化、员工福利提升等方面，旨在为HR提供实用的经验和建议。一、招聘流程优化1.制定明确的岗位需求和招聘流程，减少重复劳动和浪费时间。2.优化招聘广告，准确描述...
2023-08-05 14:51      160 阅读      来源：三茅网
职场心得

高情商HR是怎么炼成的

摘要：本文从情商的概念入手，分析高情商HR的必备素质，提供了几个提高情商的方法，并结合实际案例解释了情商在HR工作中的作用和价值。一、情商的概念情商是指个体在社交交往中所表现出的情感智力的总体能力。它包...
2023-08-05 13:42      306 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR升职加薪，就等于升级打怪

摘要：HR升职加薪，就像是玩游戏一样，需要不断地升级打怪，才能在职场中获得更高的成就和更好的收入。本文将从几个方面探讨如何成为一名优秀的HR，实现升职加薪的目标。一、提升自身素质，成为HR专业人才1.不断学...
2023-08-04 20:34      216 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR“升职加薪”非专业力量的7条法则

摘要：对于HR来说，升职加薪是非常重要的一个工作内容。然而，如何正确地进行升职加薪，却是需要一定的技巧和方法。本文将从非专业力量的角度，为大家介绍7条升职加薪的法则。1.确定升职加薪的目的升职加薪是为了...
2023-08-04 14:08      239 阅读      来源：三茅网
职场心得

一位资深HR总监的职业心路分享

摘要：本文将分享一位资深HR总监的职业心路，包括职业选择、成长历程、经验教训和未来展望，对于从事人力资源管理的人士有着一定的借鉴意义。一、职业选择作为一个人力资源管理专业毕业的学生，这位HR总监曾在大学...
2023-08-04 11:48      358 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工离职，领导不放人，也不升职加薪，是为什么

摘要：本文从人力资源的角度出发，分析了员工离职、领导不放人、不升职加薪的原因，包括公司文化、管理方式、薪酬福利等方面，提出了解决问题的建议。1.公司文化不符合员工需求员工离职的原因很多，其中公司文化是...
2023-08-04 11:03      456 阅读      来源：三茅网

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