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随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
  • 12/02 2019年

    【时事热点】程序员裸辞后选择送外卖,HR你怎么看?

    前段时间热议某大厂程序员裸辞三个月后选择做外卖员,月入2万。消息一爆出,议论纷纷,而且看评论发现很多互联网人在裸辞、被裁之后,长期找不到合适的工作,由于生计所迫...

    职场指路 6 位专家参与分享 44458 位HR小伙伴已学习
  • 11/11 2019年

    【职场指路】职场打拼多年,身为HR的你有哪些经验之谈?

    最近有部职场综艺《令人心动的offer》开播,很多网友表明仿佛看到了当年刚毕业的自己。而在节目中,我们也学习到了很多值得借鉴的做法。例如:工作中主动找领导要模板...

    职场指路 8 位专家参与分享 46455 位HR小伙伴已学习
  • 11/06 2019年

    【时事热点】进化还是死亡,技术爆炸时代HR如何重生?

    人工智能面试正在韩国流行,应聘者只需要一台带摄像头的电脑和带麦的耳机就可以随时随地参加人工智能面试,同时应聘者的相关数据会由系统与企业现有优秀员工数据进行对比分...

    职场指路 9 位专家参与分享 49293 位HR小伙伴已学习
  • 11/04 2019年

    【职场指路】你的职业生涯,是否还在计划的轨迹上发展?

    相信许多人都会有做职业规划的习惯。不论是年终岁尾,还是某个转折点,都会为自己做个计划或安排。那么,从毕业到现在,你的职业发展还在计划的轨迹上吗?各位大咖,你还记...

    职场指路 9 位专家参与分享 47108 位HR小伙伴已学习
  • 10/31 2019年

    【职场指路】复旦研究生放弃阿里百度offer选择回老家,HR...

    近期某复旦大学研究生发帖声称自己校招放弃阿里、百度Offer,而是选择老家2500元的事业单位。该生认为互联网公司尽管有不错的薪水,但是只要一到35岁,就相当于...

    职场指路 10 位专家参与分享 75115 位HR小伙伴已学习
  • 10/21 2019年

    【职场指路】老板比自己年轻,是怎样一种体验?

    在如今的职场环境里,越来越多的90后走上管理岗位,挑战传统意义上“按资排辈”、“年龄分级”的职场生态。“年龄倒挂” 已经成为当前社会中一种普遍的职场现象,特别有...

    职场指路 9 位专家参与分享 49257 位HR小伙伴已学习
  • 09/24 2019年

    【职场指路】HR待在舒适区太久,如何突破和提升自己?

    我是一名27岁的HR,毕业后一直在一家国企从事HRBP工作,属于派遣制员工。今年企业高层大换血,人员动荡较大,迫于压力我也离职重新找起了工作,方向是互联网公司的...

    职场指路 14 位专家参与分享 54281 位HR小伙伴已学习
  • 09/23 2019年

    【理论学习】工作中,HR的人脉到底有多重要?

    刚步入职场,老员工总是会告诫你要经营好自己的“人脉圈”,也有“职场就是人脉场”之说,可以说经营人脉是职场生活中不可缺少的一部分。今天我们就来聊一聊,你认为在工作...

    职场指路 11 位专家参与分享 51219 位HR小伙伴已学习
  • 09/12 2019年

    【职场指路】如何看待职场中的讨好型人格?

    最近有部职场剧《凪的新生活》大火,剧中女主属于典型的讨好型人格,善于察言观色,也不懂得拒绝,习惯性牺牲自己,迎合别人,害怕起冲突,不敢表达需求,过分解读同事反应...

    职场指路 12 位专家参与分享 76187 位HR小伙伴已学习
  • 09/04 2019年

    【职业规划】一线城市高薪996,老家钱少但轻松,职场人如何选...

    我是一名在一线城市打拼的HR,薪酬刚刚过万,随着年纪增大,家人一直催促我回老家工作,可是在老家工作机会并不多,要么在一些小企业打杂,要么考公务员。现在我也在纠结...

    职场指路 9 位专家参与分享 48247 位HR小伙伴已学习
  • 08/29 2019年

    【职场指路】如何判断领导是在培养你还是压榨你?

    最近有这样一个问题被顶上了热搜,如何判断领导是在培养你还是压榨你?有人说,给你事做却不涨薪,一边批评一边画饼,那肯定是在压榨你,也有人认为,想要得到领导的提拔,...

    职场指路 11 位专家参与分享 79073 位HR小伙伴已学习
  • 08/12 2019年

    【职场指路】只升头衔不升钱,也没有权?HR如何看待“流氓式升...

    最近收到一位卡友的吐槽,最近升职了,压力和工作量都很大,但是工资没涨,也没有太多权。对于这种升职不加薪的行为,有人表示理解,毕竟升职是一种锻炼,我们应该眼光放长...

    职场指路 12 位专家参与分享 50719 位HR小伙伴已学习
  • 08/08 2019年

    【职场指路】“逃出狼窝又入虎穴”,HR如何看待逃避式跳槽?

    【抢热评,得大礼:只要在评论区发表你的观点,就可以获得课程等精美礼包!】最近有位网友发帖称,他本是在华为工作,由于受不了996的制度,跳槽来到了阿里,结果发现阿...

    职场指路 14 位专家参与分享 79727 位HR小伙伴已学习
  • 07/29 2019年

    【职场指路】老板事无巨细的插手工作,HR该如何应对?

    我们公司老板很喜欢管理学知识,特别是HR理论知识。本着实践和理论共存的想法,经常会插手我们HR的具体事务性工作,甚至一些很细节的方面,比如会一起探讨某个招聘文案...

    职场指路 8 位专家参与分享 51666 位HR小伙伴已学习
  • 07/15 2019年

    【职场指路】深圳55家公司3000员工被查,职场人如何识别高...

    【今天评论被回复最多的卡友,可得签名HR专业书一本哦~】近日,深圳某区警方喊话:从2018年至今,共查获非法集资、网络传销等类金融诈骗公司55家,平均1000家...

    职场指路 10 位专家参与分享 49527 位HR小伙伴已学习
  • 07/08 2019年

    【职场指路】职场中是金子总会发光,选对平台就大有可为?HR你...

    在职场里,总会有一些“名言”,有些蕴含大道理,有些却是十足的毒鸡汤,今天让我们挑选两条出来,一起讨论一下吧。第一条:是金子总会发光,有才能总会被发现和重用,老板...

    职场指路 10 位专家参与分享 46463 位HR小伙伴已学习
  • 07/04 2019年

    【职场指路】工作多年的HR竟转行做保险!你如何看待如今的职业...

    现在的职场中,转行越来越多。最近一位HR朋友突然告诉我,她已经转行做保险了,而且由于之前积累的人脉,业务还不错。身边也有朋友转行卖水果,专供企业下午茶,还有转行...

    职场指路 12 位专家参与分享 68840 位HR小伙伴已学习
  • 06/27 2019年

    【职场指路】职场新人“奇装异服”被同事排挤,HR如何看待职场...

    【参与打卡评论,获得课程奖励!】小丽是一名刚毕业的职场新人,平时也很爱打扮,酷爱网红风,然而因为穿衣风格与其他女同事格格不入,被认为是“奇装异服”,受到大家的非...

    职场指路 10 位专家参与分享 75591 位HR小伙伴已学习
  • 06/20 2019年

    【时事热点】员工微信回复“嗯”被老板批评,HR如何看待?

    【参与打卡评论,获得课程奖励!】最近有位浙江女士发帖称:老板通过微信交代工作,由于自己回复了一个“嗯”字,结果被老板批评:“聊天不要回复‘嗯’,这是基本礼仪”,...

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  • 06/11 2019年

    【职场指路】如何看待在一家公司工作超过5年的员工?

    我是一名毕业5年的HR,如今已是第3份工作,每份工作都是做到1-2年就离开。最近在求职过程中有企业说我“不够稳定”,但是个人觉得如今的年轻人面临的选择较多,变化...

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