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财务咨询服务

简介正略咨询致力于推动企业财务转型与全面财务管理的提升,通过为企业提供的全局性、外向性、长期性的战略财务管理服务,提高企业战略财务目标规划和分解能力,财务组织管控能力,全面预算管理能力,全面成...

人力资源管理咨询

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创于1992年11月11日的正略咨询(Adfaith),前身为新华信,是提供战略、人力资源、品牌营销、流程再造、物流采购、财...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:1992年
  • 员工规模:300-1000人

简介

正略咨询致力于推动企业财务转型与全面财务管理的提升,通过为企业提供的全局性、外向性、长期性的战略财务管理服务,提高企业战略财务目标规划和分解能力,财务组织管控能力,全面预算管理能力,全面成本管理能力,资金管理能力和资产管理能力;实现以现代信息化系统为基础的会计核算体系、财务管理体系与财务风险控制体系的共享与融合,为企业发展战略实现提供坚实保障。

特点

1、从战略的高度提供财务管理咨询服务
与企业发展战略紧密结合,以战略目标实现为管理目标,帮助企业实现股东、经营者和员工的共同利益。
2、以系统地诊断与分析为管理优化的基础

企业需要对自身的财务管理体系进行认真的审视,通过系统地诊断,发现企业财务管理体系中的弊病和薄弱环节。提供系统的财务管理服务,从流程的角度出发,对财务相关环节进行梳理,在此过程中发现问题、解决问题,而不仅仅局限于解决企业表面的、分散的财务问题,真正从根本上改变企业的财务状况;提供具体有针对性的实操性强的财务解决方案。

3、以“两个结合”体现财务对企业的适应

企业对财务管理体系是否得当的评估,必须体现两个结合:一个是与企业的行业特点和特定发展阶段相结合;一个是与企业的发展战略相结合;在两个结合的前提下,形成对企业财务管理体系现状的科学判断,既有助于统一思想,更加有助于在未来的优化中形成统一的节奏和要求。

4、以“关注执行”体现财务管理的操作性

在财务管理咨询项目中,不仅要对企业财务管理体系进行诊断,而且更要针对核心的问题,提出改进的建议。改进建议不尚空谈,而是要抓落实,抓执行。从责任部门、责任人到计划时间,再到配合的资源,都要有清晰的路径。所有的工作安排要适合企业中基层管理者的认知水平,要确保大家能理解、易执行、好评价。

公司简介

创于1992年11月11日的正略咨询(Adfaith),前身为新华信,是提供战略、人力资源、品牌营销、流程再造、物流采购、财务投资、集团管控、信息化、管理培训、企业文化、风险管理、高级人才服务、组织 再造、业绩提升、研发创新、政府绩效、产业转型、管理外包等管理价值链咨询公司,是中国最具影响力的 品牌咨询公司之一,是中国最具国际化的品牌咨询公司之一,是最积极用智力支持公益组织承担社会责任的 中国企业之一,被誉为中国咨询业的“黄埔军校”。总部位于北京,在上海、广州和重庆设有全资子公司。
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