职场大震动！最严社保政策，你的钱包和未来都将被改写。

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面试被说“经验不匹配”，高情商都会用这4种回答

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月6日）

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“加班非常不人性化”，奇瑞董事长尹同跃反思致歉

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七部门：推动产业加快迈向中高端 防止“内卷式”竞争

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《2024年中国电竞行业职业发展报告》：电竞行业涌现千万量级新职业

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最高法发布案例：放弃社保无效，劳动者以此为由解除劳动合同可主张经济补偿！

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违规获取2纳米芯片信息，台积电开除多名员工

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社保新规9月1日强制生效，自愿放弃协议法律无效

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智能体加速进化，“数字员工”成本降至万元级

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微信约定工作信息，等于签订了劳动合同？

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重磅！劳动争议司法解释二全文21条+6个典型案例！

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“因为5年没换过公司，我被面试官嫌弃！”

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月5日）

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最高2000万元！广东制造业和高新技术企业贷款贴息实施细则公布

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员工7年多未到公司上班，可否要求其返还在此期间的工资？

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企业AI裁员后遗症：催生“纠错”专员岗位

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亚马逊对Wondery播客工作室进行重组，裁员 110 人

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多重夹击”！美国企业再掀裁员潮

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硅基智能疑似回应全员裁员争议：预计全年新增岗位数百个

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公司停止经营，需要向员工支付经济补偿吗？

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最高法明确：未签劳动合同满1年之后的二倍工资不予支持（附案例）

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离开那些消耗你的领导，年薪立马翻倍！

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月4日）

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厦门人社部门多措并举探索就业结构优化新路径

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吴声2025年度演讲：发布2025商业八大预测

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网络交易平台抽成、收会员费等，有新规！

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四部门联合规范“自媒体”医疗科普行为

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最高法：竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效

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人生的前几份工作就是用来搞砸的

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老板给钱，让员工自己交社保，可以吗？算违法吗？

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案例丨休息时在宿舍摔伤，能否认工伤？

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公司违法延长试用期，被法院判决支付劳动者赔偿金

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我所有的怨气，都消失在我月入2万的那晚。

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月1日）

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美团、淘宝闪购、饿了么发文：呼吁抵制无序竞争

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报告称：除手机游戏外，目前全部互联网行业均已落地AI化升级

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报告称我国电竞用户达 4.9 亿，行业最高应届生年薪 35 万元

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京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学：高考贺喜奖金+3天带薪假

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字节跳动回应员工司龄争议，优化绩效管理体系

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新版《职业病分类和目录》实施：“鼠标手”被纳入职业病范畴

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月薪5000元，缴20年社保，退休后可以领多少养老金？

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重要提醒：独生子女假最长可带薪连休20天！

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员工投诉补缴2年前的社保，人社局：已超法定追缴时效，撤销立案!（二审判决）

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公司不裁你，只是一味找茬，该怎么办？

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月31日）

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苹果再失AI大将，一个月内第四人跳槽Meta超级智能团队

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捷豹路虎“跌落神坛”！裁员500人，在华销量下滑15.1%

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上班第一天受伤，公司拒赔：没签合同不算员工 法院判了

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月30日）

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专家警告：AI系统的可解释性存在欺骗可能

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