一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

你们公司员工离职的原因

sanmao... 2016-01-13 08:33:01
  年底了,大家都会遇到各种各样的离职员工,每个人都会有自己的原因,那么他们给你最深刻的离职原因是什么呢?来一起分享出来吧~
  • 拾玖

    拾玖 2016-01-14 09:21 回复 赞(0) 14楼

    觉得受领导排挤,然后据了几个例子。可能想法和别人不太一样,根本就不是事啊。

    比如小组几个人出去聚餐,吃到一半有人说今天刚好是谁谁谁生日,祝生日快乐。她就觉得大家聚餐凭什么她就顺便过生日了,用大家的钱……

    还说领导给分配任务比别的组高,然后作为组长她就严格要求大家,大家对此不满,她搬出领导来的时候领导不承认等等。

  • 三思而动

    三思而动 2016-01-14 08:05 回复 赞(0) 13楼

    十二楼言之有理!
  • 柿子llc

    柿子llc 2016-01-13 20:59 回复 赞(0) 12楼

    单位冬凉夏暖 付出收获不成正比 被对象带跑了 
    ironswei

    ironswei 2016-01-14 09:49

    @柿子llc:哈哈哈 回复 赞(0)
    三顾毛庐之大东

    三顾毛庐之大东 2016-01-18 14:25

    @柿子llc:这种也正常了,而且更有讽刺意味了~~~ 回复 赞(0)
  • yinjd

    yinjd 2016-01-13 20:05 回复 赞(0) 11楼

    工资待遇差 经常加班,身体受不了 学非所用,学不到东西 压抑 体系太乱
  • 湖澈

    湖澈 2016-01-13 17:04 回复 赞(0) 10楼

    面试时遇见一个,说办公室恋情结束了,闹得很不愉快,不想和那个人朝夕相对!这是得多惆怅啊?!
    若水杉芊

    若水杉芊 2016-01-14 11:25

    @湖澈:所以我们公司严禁办公室恋情哈 回复 赞(0)
    湖澈

    湖澈 2016-01-14 17:16

    @若水杉芊:哈!如果出现办公室恋情,HR得去面谈,调岗! 回复 赞(0)
    湖澈

    湖澈 2016-01-14 17:16

    @若水杉芊:我们公司是这样规定的! 回复 赞(0)
    烟烬

    烟烬 2016-01-23 15:10

    @湖澈:我公司阴盛阳衰,好像我还没见过这种情况! 回复 赞(0)
  • 小太阳阳阳

    小太阳阳阳 2016-01-13 14:55 回复 赞(0) 9楼

    其实入职的第一天就对公司无好感,作入职介绍被带着在公司里转悠的时候就觉得公司氛围十分的沉闷,特别的不喜欢,然后完全是因为有个闺蜜在这里,觉得在异地相互有个照应很好,而且开的银子比上个东家的银子高,当时缺爱又缺钱的我就留下来了。然后从入职第一天每天无调休无加班费的苦逼待到现在,整整一年。闺蜜走了,和我同部门同时间入职的姑娘走了,坐在我身后成天嚷嚷着要走的姑娘也走了,在我手上办入职没待多久的也走了,现在我再一次被围绕在了身边人准备离职的热潮中,关系好的、人不错的都陆续的在我手上办理了离职手续,走了。没关系,现在,我也决定要走了。每天朝8晚8、工资低、没发展前景、又没年终奖和年假的苦逼日子真是受够了,从此再也不见!
    CandyNN

    CandyNN 2016-01-14 09:27

    @小太阳阳阳:哇~我都要怀疑咱俩公司是双胞胎啦哈哈哈,我马上也要跟这种单位再也不见啦。 回复 赞(0)
    三顾毛庐之大东

    三顾毛庐之大东 2016-01-18 14:51

    @小太阳阳阳:你们公司跟我们公司很像啊,人生真的有太多的无奈,尤其是作为人资管理的,优秀的员工离职,心里很痛,但有不能为了他们做点什么。哎~~~ 回复 赞(0)
    小小小小小太阳

    小小小小小太阳 2016-02-19 19:27

    @三顾毛庐之大东:我们公司跟你们公司简直是同卵双胞胎,现阶段只有离职没有入职,据我大略估计,还有至少5人蠢蠢欲动的欲离职,而大领导还一味的怪我,哎。。。坚持不下去的时候,姐也挥手跟他say goodbye 回复 赞(0)
  • 吴卫东

    吴卫东 2016-01-13 13:39 回复 赞(0) 8楼

    1、有一种人到年底了年终奖金不高,平时收入也不是太高,所以离职了。2、外面世界很精彩,想跳出去看一看;3、同学、朋友都走了,自己也就不想再待下去了,因此离职了。4、和主管或者那个领导发生过矛盾而离职的。5、其他原因很多理由、、、、、、、
    三顾毛庐之大东

    三顾毛庐之大东 2016-01-18 14:53

    @吴卫东:没有年终奖,平时工资也低的人,终于准备交接离职手续了~~~ 回复 赞(0)
  • 韦思竹

    韦思竹 2016-01-13 13:07 回复 赞(0) 7楼

    年底了公司业绩较旺季相比有点淡,员工的薪酬降低了。所以离职了。
    sanmao1105

    sanmao1105 2016-01-13 13:13

    @韦思竹:一般薪酬降低,任谁都会选择走吧。 回复 赞(0)
  • 郑立营

    郑立营 2016-01-13 12:59 回复 赞(0) 6楼

    公司员工离职表上写着“不想干了”。。。好潇洒的离职理由啊

    sanmao1105

    sanmao1105 2016-01-13 13:12

    @郑立营:潇洒。。。俺做不到啊、、 回复 赞(0)
    代沐

    代沐 2016-01-20 11:15

    @sanmao1105:其实,离职的时候,我也想这么写,我觉得大部分人在离职的时候,或多或少对公司都有点情绪的,但是为了下一家单位背调,还是走的温柔一点比较好! 回复 赞(0)
    hello星星

    hello星星 2016-01-27 10:01

    @代沐:同感,不必要闹得不欢而散,除非以后不用上班了。 回复 赞(0)
  • 学习人事管理

    学习人事管理 2016-01-13 12:27 回复 赞(0) 5楼

    我们公司是计件工资,平常玩、混没干着钱,年底一算一年没挣到啥钱想离职。
    sanmao1105

    sanmao1105 2016-01-13 13:11

    @学习人事管理:那就难怪啦 回复 赞(0)

上一页1..4243444546474849下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
最新内容
《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》政策问答
14小时前    上海市
上海市5部门关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知
14小时前    上海市
无锡市关于调整住房公积金缴存基数等有关事项的通知(锡房金规【2025】3号)
14小时前    江苏省
灵活就业人员缴存住房公积金知识问答
14小时前    广西
广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市民办职业培训机构服务管理办法的通知
14小时前    广东省
【政策解读】《广州市民办职业培训机构服务管理办法》政策解读
14小时前    广东省
关于调整2025年度桂林市住房公积金缴存基数及月缴存额上限和下限的通知(市公积金〔2025〕5号)
14小时前    广西
海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅关于2025年调整海南省退休人员基本养老金的通知
14小时前    海南省
珠海市关于废止《关于我市城镇职工基本养老保险延续缴费人员趸缴养老保险费有关问题的通知》的政策解读
14小时前    广东省
关于废止《关于在珠海市就业的台港澳人员参加社会保险有关问题的意见》的政策解读
14小时前    广东省
上海市关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知
14小时前    上海市
广西区直住房公积金管理中心关于调整2025年度住房公积金缴存基数上下限的通知
14小时前    广西
上海市《关于2025年调整本市退休人员基本养老金的通知》政策问答
14小时前    上海市
《关于2025年调整本市城乡居民养老保险领取养老金人员养老金的通知》政策问答
14小时前    上海市
《关于2025年调整本市征地养老人员生活费标准的通知》政策问答
14小时前    上海市
上海市关于2025年调整本市退休人员基本养老金的通知
14小时前    上海市
上海市人力资源和社会保障局关于2025年调整本市征地养老人员生活费标准的通知
14小时前    上海市
市人社局等九部门关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点的通知
14小时前    天津市
浙江省关于开展2025年度企业住房公积金缴存基数调整工作的通知
14小时前    浙江省
沈阳关于调整2025年度住房公积金缴存基数上限的通知
14小时前    辽宁省
《广东省人关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》政策解读
14小时前    广东省
天津市人社局关于加强困难高校毕业生就业帮扶工作的通知
14小时前    天津市
市人社局关于印发《天津市2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》的通知
14小时前    天津市
宜昌住房公积金中心关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知
14小时前    湖北省
徐州市关于《关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知》的解读
14小时前    江苏省
徐州市关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知
14小时前    江苏省
天津市人社局关于印发《2025年“源来好创业”资源对接服务季活动方案》的通知
14小时前    天津市
天津市人社局市财政局关于2025年调整退休人员基本养老金的通知
14小时前    天津市
关于海南自由贸易港货物进出“一线”、“二线”及在岛内流通税收政策的通知
14小时前    中央
关于海南自由贸易港进口征税商品目录的通知
14小时前    中央
海南省关于印发《海南省社会保险基本公共服务标准体系(2025-2026年)》的通知
14小时前    海南省
广东省《关于做好稳就业工作的通知》政策解读
15小时前    广东省
关于调整2025年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限的通知
15小时前    湖南省
天津市人社局关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知
15小时前    天津市
市政府办公室关于印发连云港市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案的通知
15小时前    江苏省
《连云港市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》政策解读
15小时前    江苏省
政策解读:青岛市住房公积金管理中心关于做好2025年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
15小时前    山东省
青岛市住房公积金管理中心关于做好2025年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
15小时前    山东省
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知
15小时前    上海市
市人社局市民政局关于印发《天津市养老服务技能人才专项培训实施方案》的通知
15小时前    天津市
暑期工算不算“员工”引发纠纷 薪酬究竟该如何保障?
17小时前    热点资讯
案例丨“老东家”用离职员工视频“伪直播”卖课
19小时前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月8日)
19小时前    热点资讯
互联网大厂密集启动校招,腾讯、阿里重点面向AI招揽人才
19小时前    行业资讯
希腊拟推更灵活工作制,职工可自主调整每天工作时长
20小时前    行业资讯
湾区企业提前一年“预订”人才 广东战略性产业释放百万岗位需求
20小时前    热点资讯
为防对家挖角,消息称OpenAI将在2年内为员工提供150万美元奖金
21小时前    热点资讯
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?
22小时前    热点资讯
三星在美力推五天返岗:自研出勤追踪工具,防止员工“摸鱼式打卡”
22小时前    热点资讯
中国移动与腾讯签署战略合作协议
22小时前    热点资讯
腾讯2026校园招聘启动,AI领域成重点
22小时前    热点资讯
最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定,今后都变成“劳动关系”?
1天前    热点资讯
“建议上班干活可以慢一点”上热搜:会休息的人,才会工作
1天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月7日)
1天前    热点资讯
注意,员工离职不能“说走就走”
1天前    热点资讯
“工资表”被查,这些发工资的危险点,企业抓紧自查
1天前    热点资讯
上海新策支持具身智能发展 2027年核心产业规模拟突破500亿元
1天前    政策速递
“人工智能+”新政将至,哪些领域迎风口?
1天前    行业资讯
携程、同程、抖音、美团、飞猪,集中被约谈!
1天前    热点资讯
职场大震动!最严社保政策,你的钱包和未来都将被改写。
2天前    热点资讯
面试被说“经验不匹配”,高情商都会用这4种回答
2天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月6日)
2天前    热点资讯
“加班非常不人性化”,奇瑞董事长尹同跃反思致歉
2天前    热点资讯
七部门:推动产业加快迈向中高端 防止“内卷式”竞争
2天前    政策速递
《2024年中国电竞行业职业发展报告》:电竞行业涌现千万量级新职业
2天前    热点资讯
最高法发布案例:放弃社保无效,劳动者以此为由解除劳动合同可主张经济补偿!
2天前    热点资讯
违规获取2纳米芯片信息,台积电开除多名员工
2天前    热点资讯
社保新规9月1日强制生效,自愿放弃协议法律无效
2天前    政策速递
智能体加速进化,“数字员工”成本降至万元级
2天前    行业资讯
微信约定工作信息,等于签订了劳动合同?
2天前    热点资讯
重磅!劳动争议司法解释二全文21条+6个典型案例!
3天前    热点资讯
“因为5年没换过公司,我被面试官嫌弃!”
3天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月5日)
3天前    热点资讯
最高2000万元!广东制造业和高新技术企业贷款贴息实施细则公布
3天前    政策速递
员工7年多未到公司上班,可否要求其返还在此期间的工资?
3天前    热点资讯
企业AI裁员后遗症:催生“纠错”专员岗位
3天前    行业资讯
亚马逊对Wondery播客工作室进行重组,裁员 110 人
3天前    热点资讯
多重夹击”!美国企业再掀裁员潮
3天前    热点资讯
硅基智能疑似回应全员裁员争议:预计全年新增岗位数百个
3天前    热点资讯
公司停止经营,需要向员工支付经济补偿吗?
4天前    热点资讯
最高法明确:未签劳动合同满1年之后的二倍工资不予支持(附案例)
4天前    热点资讯
离开那些消耗你的领导,年薪立马翻倍!
4天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月4日)
4天前    热点资讯
厦门人社部门多措并举探索就业结构优化新路径
4天前    政策速递
吴声2025年度演讲:发布2025商业八大预测
4天前    热点资讯
网络交易平台抽成、收会员费等,有新规!
4天前    政策速递
四部门联合规范“自媒体”医疗科普行为
4天前    政策速递
最高法:竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效
4天前    政策速递
人生的前几份工作就是用来搞砸的
4天前    热点资讯
老板给钱,让员工自己交社保,可以吗?算违法吗?
6天前    热点资讯
案例丨休息时在宿舍摔伤,能否认工伤?
7天前    热点资讯
公司违法延长试用期,被法院判决支付劳动者赔偿金
7天前    热点资讯
我所有的怨气,都消失在我月入2万的那晚。
7天前    热点资讯
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2025年8月1日)
7天前    热点资讯
美团、淘宝闪购、饿了么发文:呼吁抵制无序竞争
7天前    热点资讯
报告称:除手机游戏外,目前全部互联网行业均已落地AI化升级
7天前    行业资讯
报告称我国电竞用户达 4.9 亿,行业最高应届生年薪 35 万元
7天前    行业资讯
京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学:高考贺喜奖金+3天带薪假
7天前    热点资讯
字节跳动回应员工司龄争议,优化绩效管理体系
7天前    热点资讯
新版《职业病分类和目录》实施:“鼠标手”被纳入职业病范畴
7天前    政策速递
直播推荐 更多 >

经济基础第1-3章总复习

万红coco  

08-11 18:00 57

人力实务第17-19章梳理

万红coco  

已结束 可回放 725

人力实务第14-16章梳理

万红coco  

已结束 可回放 4946

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
皇空无痕MV免费视频观看| 干露露和干毛毛的身材对比照片| 小妈爱上继子免费观看电视剧| 舒淇与黑人性猛交| 电影《满足2》完整版在线观看| 《温柔的老师》电影免费观看| 砂浆强度等级| 性做爰全过程免费看| 无码亚洲一区二区三区| 己满十八岁免费观看电视剧| WWW.1688.GOVCN| 美国大片免费观看2022年上映| 女列车长丰满乳峰| 蜜桃5荷尔蒙| 啊灬啊灬啊…快…深的含义| 爸爸汆肉的日常| 女列车长丰满乳峰| 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接| 《尼姑庵春梦》| 日韩精品| 上位(H)笔趣阁| 在线观看免费高清视频大全追剧 | 《请好好疼爱里面》免费观看 | 双飞娘俩国语版电视剧免费观看| 老公拿狗给我配| 和妈妈做了怎么办心理咨询| 海棠书屋免费无弹窗全文阅读 | 国产精品高潮呻吟久久A片小说| 口咬的10个绝招图片| YY漫画首页登录入口页面在哪里| 父母儿女媳妇一起来| 女性左腿又开腿肚子视频大全 | 青梅竹马是消防员第一部| 日日精进久久为功的下一句是| BOSS凶猛老公喂不饱十月初| 韩漫| 公交车NP粗暴H强J玩弄| 李成敏| 美国伦理小樱桃1| 公交车上荫蒂添的好舒服H漫画| 禁忌5HD