这个月的话题都是围绕培训展开，而培训是我们公司不大看重的，同时也是我的弱项，正在努力提升中。为了写好本月的征文，只能从自己参加培训的角度入手了。考证的经历不多，主要的就是人力资源管理师方面的证和一个电信通讯行业需要的概预算工程师证。
一、三级人力资源师。
也许是没有做好自己的职业规划吧，在大学的几年，一直是没想着去考个什么证的。一来不知道之后会走哪条路，没想过应该要具备一些什么技能助力我踏上社会之路；二来说到底就是懒，懒得去折腾。毕业的第一份工作从事的也是完全和专业不相关的工作，做的销售。当做得也还不错，并管理着一个小团队，且很多人也认为我合适做这行的一年后（2008年上半年），我开始捣腾了。心里在想：每天给那么多大学生做动员工作（工作单位是教育培训机构），劝说他们在学习之余增强专业技能，参加相关培训，为毕业后就业做准备。而我自己呢？自己的路应该怎么走？我是否也应该给自己增加点筹码？
正心里犯嘀咕时，刚好因为招募团队成员，让我开始接触招聘，从之前一个被面者的身份转换为一个面试官的身份，同时又能进一步提升沟通能力，让我觉得这是一个充满挑战和吸引力的职业。顿时就萌生了学习人力资源管理专业知识的想法。当时的老板也挺支持大家利用业余时间去学习的（反正不用他出学费，你们自己愿意学就学呗），而当时负责学生就业的一个同事刚好是之前在企业从事人力资源管理的，就跟她了解了一点这方面的内容，然后就报考了人力资源管理师三级。因为没有任何基础，又是非专业，且当时也没想过之后要从事人力资源管理，权当做一次学习，考虑到自己的时间，只报了网络培训班。
接着做了两个方面的功课：一是买了教材，并利用下班后的时间跑到住房附近的大学里跟学生们一起自习看书。因为当时做的是销售，并不能按时下班，没有太多的时间来啃书本，坚持每次看书都能多看、多消化几页；二是买了几套真题试卷，并坚持做测试题。结果是很轻松地过了考试。
二、二级人力资源师。
如果是三级更多是来源于对理论和基础的考核的话，那么二级就是理论和实践的结合。
考三级只要把书看了 一遍考试基******通过，也许我的记忆力当时还不错吧，我这样轻松地把话就说了。二级这种做法就不行了，除了记忆之外，你还得能理解，因为考试的时候是考的很细的，你总不能把一本书从头到尾都背了吧，因为又要结合实践，就算背了书你不知道用哪个观点来解析案例题，照样还是空的。
报二级的时候是2010年上半年，正是我成功转型踏上HR行业的时候。公司是在结构重组的情况下设立了人力资源部，在各方情况都还不明朗的情况下，我力荐自己成为了人力资源部的第一位成员，我的基础就是之前考了三级和有过招聘经验，且当时公司负责人力的副总很注重学历和考证的，能成功转型，得益于这两方面。从这一点我也想告诉大家，别以为你之前看似跟你目前不相关或者未来不会相关的工作经历或经验，其实也是在无形中奠定你成长的基础。所以，不要抱怨你目前工作中的诸多不满。
报名的时候也挺坎坷的，一是年龄不够，培训中心不让报；二是公司管行政的经理，是个老古董，不肯给我在工作证明上盖公章，怕担责任。一番折腾后还是报上了名。当时报考的目的是为了提升自己的专业知识，既然已经踏上这行了，就要让自己变得更专业，从而也是为了增加自己的筹码。以后换工作了，让他们也能对我少一点质疑。那是工作也非常忙，加班是常事，为了不落下课程，白天是紧赶慢赶地完成工作，才能准时去培训中心上课。在临考前一天，我请了天假，又跑到大学自修课教室，狠狠地看了一天书。当然，期间做试题和教材后的练习题，也是必不可少的。
凭着自己的坚持，让我又一次通过考试。我记得那年通过率挺低的，跟我一起同班学习的人中，有很多是已经从事了很多年HR工作的，但是不通过的仍然是有一大批。另外，考场中，你也会发现有人搞小抄、有人用手机传送答案（手机信号是屏蔽的，我也不知道怎么传递的，现在想来，或许是用手机将某些重点内容拍照拍下来了吧。当时的我还不会使用智能手机，且那时智能手机没这么普及），不过，这些都与我无关，因为我想的不是为了通过这个证。你有了求学的过程，考试成绩就是你的结果。或许有人通过歪门邪道也过了考试，但是，始终你们收货的会不一样。之前不知道是看哪位卡卡的总结中提到自己努力学习没考过而搞小抄的人又过了，觉得心里不平衡。有什么不平衡的，你的每一次历练都会助力你提升，且学到手的，是别人拿不走的。我属于给我小抄，我都不敢抄的那种人，反倒是让自己急的满头大汗思路全无。或许，在中国考证或者大学考试的大环境中，我OUT了吧。
总之，通读教材一遍那是必须的，时间允许的情况下，能看个两遍是最好的。还有，要用习题来巩固。同时，注意消化和理解。不管你参加的是网络培训班还是面授班，老师只是带着你看书的那个人，他们的授课也基本上是基于应试的，你一定要自己多消化多理解。如果想通过考证来获得实战知识，这不是一个好渠道。所以，你也得明确你自己考证的目的。不是为了考证而考证，如果不能助力你之后的道路的话，建议不要浪费时间和金钱。主要还是做好自己的职业规划。
三、通讯概预算工程师。
貌似是叫这个名字吧，这个就不多提了，是行业内要的一直职称，从事这个行业的公司
必须要有相应职称资质的人员才能获得业务。当时也没搞清楚是什么状况，别人让我帮忙考试，并且说获得的证是我自己的，报考费什么的都不用自己出，而且还给我代考费。也就没想那么多，且刚好休假在家（2009年下半年），且也有三天培训，就顺口答应了。现在想起来，才知道是用我考的证，挂在他们公司，其实我每年都可以去收取挂靠费的，现在都不知道找谁去。只能说是自己当时没弄明白，证都是他们去拿的。不过，目前而言，貌似这证对我的从业生涯是没有多大干系的。只是亏了我当时那么辛苦的算铁塔布线什么之类的，一大堆数据和公式，要知道，我的理科成绩可是很差的呀。
总结：不管是什么考试，考证也好，提升学历也罢，自己要弄清楚目的，而不是看着别人考了自己也就去折腾一把。
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1楼 海天云帆
简单明了，考证就是为了提升自己的能力， 最关键是在这个过程中的学习，谢谢无私分享。
川湘
@海天云帆：感谢支持！