一、 招聘与配置
2016年共新入职总人数188人,其中普工111人,职员77人。新入职人员现在职108人,办理离职手续135人。其中普工80人,职员55人。主管级(含)以上人员入职10人,现在职3人,1人调到江西南远电缆工作。
12月份参加了吉首大学、湖南理工大学、湖南人文学院等学校校园招聘会,确定了11名大学生来公司工作,其中行政部前台1名,营销部客服2名,财务部1名,质检部质检员1名,生产部2名,业务员4名。计划2017年将加大电缆及机械制造专业学生的招聘数量,提升公司整体专业素质。
主要招聘途径:1、网络招聘,企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构,使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。目前合作网站有前程无忧、58同城、一览线缆网。2、现场招聘,现场招聘一般包括校园招聘及人才市场两种方式。人才市场招聘有:长沙人才市场招聘会(贺龙体育馆)、红星人才市场(红星会展中心)。3、其他渠道:员工转介绍、人才中介推荐、猎聘网。
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